淮安市淮安區(qū):以根治欠薪聯(lián)動工作機制持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境
淮安市淮安區(qū)人民網(wǎng)法院根治欠薪專項行動集中兌付農(nóng)民工工資?;窗矃^(qū)委宣傳部供圖
近年來,淮安市淮安區(qū)在根治欠薪工作上大膽探索、積極創(chuàng)新,構(gòu)建“根治欠薪聯(lián)動工作機制”,實現(xiàn)全區(qū)層面欠薪糾紛“動態(tài)清零”,持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。
把牢“源頭治理關(guān)”,打好根治欠薪“先導戰(zhàn)”
用創(chuàng)新機制做“加法”,淮安區(qū)強化協(xié)調(diào)聯(lián)動,建立起由法院主導,聯(lián)合政法委、人社局、住建局等九家單位的“根治欠薪聯(lián)動工作機制”,構(gòu)建涉欠薪糾紛監(jiān)督、調(diào)解、訴訟、執(zhí)行直至依法追究欠薪單位(個人)刑事責任的“一站式”處置模式。
一站受理做“減法”,淮安區(qū)建立起與綜治中心、政法委非訴服務中心相銜接的“根治欠薪聯(lián)動工作站”,實行“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決”機制,將調(diào)解端口前移。
為提升響應速度,淮安區(qū)將預警機制做“乘法”,實行“網(wǎng)格化”欠薪預警機制,形成“縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))”三級欠薪預警架構(gòu),設(shè)定“黃橙紅”三級欠薪風險預警,發(fā)現(xiàn)欠薪隱患第一時間“吹哨”預警。
把牢“欠薪處置關(guān)”,打好根治欠薪“殲滅戰(zhàn)”
立案時,通過口頭立案、網(wǎng)上立案確保及時受理;審理中,優(yōu)先開庭、簡化文書,保證農(nóng)民工當天甚至當庭拿到裁判文書;執(zhí)行中,用足先予執(zhí)行、財產(chǎn)保全等措施,及時兌現(xiàn)勝訴利益。通過綠色通道“一條龍”服務,如今法院欠薪案件審執(zhí)平均用時縮短至不足10天,實際兌付比例達100%。
在“準”字上發(fā)力,淮安區(qū)對欠薪案件實行“集中約談+專案專辦”的工作方法,確?!耙粋€問題、一名領(lǐng)導、一個班子、一套方案、一包到底”,建立健全工作臺賬,實時掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額,堅決做到欠薪問題不解決不銷賬。
在執(zhí)法過程中,淮安區(qū)“嚴”字當頭。如法院對欠薪單位(個人)聯(lián)合采取罰款、拘留、限制出境、納失限高等懲戒措施。涉嫌構(gòu)成犯罪的,及時移交公安部門。至今共審結(jié)拒不支付勞動報酬罪案件7件,判處6名犯罪分子罰金至有期徒刑不等刑罰。
把牢“長效治理關(guān)”,打好根治欠薪“持久戰(zhàn)”
延伸維權(quán)觸角,保護群體“拓廣度”?;窗矃^(qū)將保護群體從農(nóng)民工擴展到包括勞動密集型產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)領(lǐng)域就業(yè)的所有勞動者,創(chuàng)新推出“新業(yè)態(tài)、心關(guān)愛”勞動者權(quán)益保護項目。
同時,淮安區(qū)對生活困難的勞動者和因疫情等客觀原因欠薪的企業(yè)開展“雙向幫扶”,統(tǒng)籌使用工會救助、司法救助、政府幫扶周轉(zhuǎn)資金對困難職工進行救助,靈活采用多種措施為企業(yè)紓困解難。
此外,巧用司法建議,淮安區(qū)還充分發(fā)揮司法建議參與社會治理功能,針對部分銀行誤查封、凍結(jié)農(nóng)民工工資專用賬戶和工資保證金問題,向全區(qū)金融機構(gòu)發(fā)出《防止農(nóng)民工工資專用賬戶被凍結(jié)函》,目前淮安區(qū)范圍內(nèi)暫未發(fā)生違規(guī)凍結(jié)現(xiàn)象。(翟琪)
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