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      養(yǎng)老護理尖兵決戰(zhàn)江蘇,一場“國賽”背后藏著怎樣的初心?

      馬曉波
      2021年12月05日15:28 | 來源:人民網-江蘇頻道
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      決賽現(xiàn)場真實還原居家場景。人民網 冷金明攝

      養(yǎng)老護理就是照顧好老人的“吃喝拉撒”嗎?事實上,從專業(yè)角度看并不如此簡單。

      12月4日,由民政部、人力資源和社會保障部聯(lián)合舉辦的全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽決賽在江蘇南京打響,全國32支參賽隊的128位選手參賽。這是我國養(yǎng)老服務領域競賽規(guī)格最高、參與人數(shù)最多、技能水平最高、影響力最大的職業(yè)技能大賽。

      值得關注的是,現(xiàn)場比拼的背后,更有著以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建的初心。民政部養(yǎng)老服務司副司長李永新表示,除為激發(fā)廣大養(yǎng)老護理員“學技術、練本領、比技能”的熱潮之外,辦賽更希望能夠推動全社會了解、關心、支持養(yǎng)老護理員隊伍建設,有效提升養(yǎng)老護理員的職業(yè)榮譽感和社會認同度。

      養(yǎng)老護理尖兵巔峰對決

      墻上貼著社區(qū)活動的照片,內部設計有適老化改造后的樓梯,提供休憩的桌子上擺放有水果拼盤……這是全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽決賽的場景之一。人民網注意到,比賽現(xiàn)場設置了四個賽道,每個賽道都1:1真實還原了居家、社區(qū)日間照料和養(yǎng)老機構三類養(yǎng)老方式的場景,并且由真人扮演需要照護的老人。

      “此次大賽的特點就是‘力求真實性,促進專業(yè)性’。競賽參考了世界技能大賽場館設計場地,讓選手們在真實環(huán)境里操作,不僅考察生活、基礎和康復照護能力,還考察護理員對人文關懷、心理支持和認知癥評估等全方位環(huán)節(jié)的掌握程度。”大賽裁判長劉則楊在接受采訪時表示,比賽盡可能還原真實世界中養(yǎng)老護理員所面臨的種種問題,考察他們隨機應變的能力。

      “考核的關鍵在于以老人為中心,得分點都隱藏在細節(jié)中。”劉則楊說,比如說養(yǎng)老護理員進入居家環(huán)境后,自己的背包中需要攜帶洗手液和鞋套。進門后,要和老人充分溝通,介紹接下來要做什么,以及為什么要這樣做。只有讓對方充分了解到對康復有用之后,她才會配合你的工作。另一方面,使用別人東西時,還要注意先行征得對方同意。而實際的日常溝通要比競賽更為繁瑣細致,我們只能盡可能還原。”劉則楊說。

      “我剛走進賽場,還沒有跟裁判員匯報完,床上的老人就開始咳嗽了。”賽后,南京市點將臺社會福利院護理員倪燕對比賽項目進行了“復盤”。她說,從老人現(xiàn)場表現(xiàn)來看,已經急需護理員上前幫忙,她便立刻停止了匯報,上前查看老人狀態(tài)。注意到老人被痰“卡”嗓后,立即用吸痰器排痰。

      據(jù)了解,“85后”倪燕已是一名征戰(zhàn)多年的護理老將。她曾斬獲江蘇技能狀元大賽第一個養(yǎng)老護理項目冠軍、長三角養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽二等獎,同時被授予“江蘇技能狀元”榮譽稱號,享受省勞動模范待遇,列入“省333工程”培養(yǎng)對象,直接被認定為“江蘇工匠”。本次大賽自今年5月啟動以來,各賽區(qū)落實全員部署、全員培訓、全員參與的要求,共組織地市級選拔賽454場、省級選拔賽32場,參賽選手達3.4萬人,參賽人數(shù)之多、培訓力度之大,在養(yǎng)老服務領域前所未有。決賽場上32支參賽隊中的128位選手,無一不是行業(yè)內的“尖兵”。

      “這樣的大賽想拿高分,除了在專業(yè)化方面得拔尖,更重要的是有‘溫度’。”在北京市領隊、北京市民政局副局長李紅兵看來,作為綜合性考察,項目設置不僅體現(xiàn)在考察手法技能上,還更多地體現(xiàn)考察頭腦理念。“決賽賽場比拼的更多的是觀察力,是怎樣展示自己的綜合服務能力。簡單地說,在寒冬時節(jié),當你去為老人提供服務時,選手若能像老大夫一樣,稍稍把手搓暖和,這就是體現(xiàn)了你對老人真正關愛,這才是行業(yè)健康發(fā)展的導向之一。”李紅兵說。

      全國32支代表隊參賽。人民網 冷金明攝

      萬人練兵比武以賽促學

      “比賽結果不重要,我們來更多是抱著學習的心態(tài)。”黑龍江伊春中心醫(yī)院養(yǎng)老護理員張明珠來到決賽賽場通過市賽、省賽的層層選拔。本次決賽雖然未能進入前20名次,在她看來卻也是“不虛此行,收獲滿滿”。

      張明珠介紹,7月29日進入省賽時,她已經經過了理論、康復、基礎、生活、照護計劃五大模塊考核,全方位對專業(yè)能力進行了一遍“再學習”。本次全國大賽的考核技能點更是超過了50項。

      事實上,本次全國大賽的每個場景里的模特“奶奶”都有著各自人設。比如在居家照護場景里的奶奶,在退休前是一名教師,性格內向,因疾病造成了左腳跛行。她覺得走路丑,而不愿進行康復訓練。選手要做的就是在對老人進行能力評估后,讓老人不再抗拒,鼓勵她穿上足踝矯正器,站起來進行康復訓練。

      “賽后我也對其他選手的表現(xiàn)進行了認真觀摩,短短10分鐘的考核時間,有個小伙子用了一分鐘給‘老人’表演小品,這就給了我不小啟發(fā)。我在賽場上,主要是給老人講道理,沒有像他這般去設法調動老人情緒。”張明珠說。

      事實上,本次大賽自今年5月啟動,各賽區(qū)落實全員部署、全員培訓、全員參與的要求,共組織地市級選拔賽454場、省級選拔賽32場,參賽選手達3.4萬人,參賽人數(shù)之多、培訓力度之大,在養(yǎng)老服務領域前所未有。

      今年6月開始,以迎賽辦賽為契機,江蘇省就舉辦了養(yǎng)老護理員“全員大練兵、萬人大比武”活動啟動,各地各養(yǎng)老服務機構紛紛開展養(yǎng)老護理員學習培訓和練兵活動,以賽促學、以賽促訓,帶動養(yǎng)老服務技能水平全面提升。

      南通通州區(qū)川姜養(yǎng)老中心的彭曉青從事護理工作11年,上了南通市養(yǎng)老護理員示范培訓班之后她感覺收獲很多:“為鼻飼老年人進行進食照料、為老年人進行濕熱敷、外傷止血包扎、指導使用手杖行走訓練、穿脫衣服訓練等,通過這個培訓,我學到了很多實用知識,提高了護理水平。”

      參賽選手觀察“老人”狀態(tài)。人民網 冷金明攝

      “以賽促建”讓社會更認同

      應對人口老齡化,溫情守護夕陽紅。人民網了解到,提升養(yǎng)老護理員的專業(yè)度和社會認同度有著深刻的現(xiàn)實背景。僅從江蘇來看,江蘇是全國較早進入老齡化社會的省份,也是人口老齡化程度較高的省份。截至2020年底,全省60周歲以上老年人口1850.5萬,占總人口比例達21.84%。江蘇省委省政府高度重視養(yǎng)老服務發(fā)展,將“老有所養(yǎng)”作為“民生七有”的重要內容,納入省政府重點工作,高點謀劃,高位推動。

      另一方面,養(yǎng)老服務人才難以滿足社會發(fā)展的需求。截至去年底,全國養(yǎng)老機構從業(yè)人員61.5萬人,作為養(yǎng)老服務人才隊伍中堅力量,養(yǎng)老護理員約32.2萬人。正視行業(yè)現(xiàn)狀,提升從業(yè)人員專業(yè)度刻不容緩。

      人民網注意到,本次參賽的128名選手中,大學本科及以上學歷達到了50%,選手平均年齡為29歲,最小的只有21歲。當天的1號選手是來自遼寧省的選手王雪源,便是個23歲的小姑娘。別看她年齡小,從業(yè)則已有三年時間。王雪源說,最初從事養(yǎng)老護理,家人并不贊成,但隨著3年來有了一定的成績,而且明確了成長空間和晉升通道,才獲得了家人理解。本次大賽現(xiàn)場就通過實景與直播、錄播等相結合的方式,以開放辦賽理念向全社會呈現(xiàn)現(xiàn)代養(yǎng)老服務場景。她希望能有類似的更多機會,讓社會更加關注老人,了解養(yǎng)老護理。

      “全國養(yǎng)老護理技能大賽決賽放在江蘇舉辦,既是對江蘇養(yǎng)老服務工作的充分信任和肯定,也是對我們加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設工作的激勵和期盼。”江蘇省民政廳養(yǎng)老服務處處長林莉說,近年來江蘇在養(yǎng)老服務人才隊伍建設方面采取了一些有益的探索和創(chuàng)新實踐,從制度層面做出了一攬子系統(tǒng)化激勵保障,針對人才隊伍建設發(fā)展提出了一些量化的指標,并強化競賽引領,舉辦了全省養(yǎng)老服務人才技能競賽,并配套開展全員大練兵、萬人大比武和百名最美養(yǎng)老護理員選樹活動,以期進一步提升養(yǎng)老護理職業(yè)的社會認同感、歸屬感和職業(yè)自豪感。

      “我們希望通過舉辦大賽激發(fā)形成養(yǎng)老護理員‘學技術、練本領、比技能’的熱潮,推動全社會了解關心支持養(yǎng)老護理員,有效提升養(yǎng)老護理員的社會認同度和美譽度,激勵技能人才成長,盡快形成共同推動養(yǎng)老護理員隊伍建設的工作格局。”李永新表示,下一步民政部將會同有關部門開展養(yǎng)老護理員職業(yè)技能提升行動,建立健全養(yǎng)老護理員等級認定制度,建設全國養(yǎng)老護理員信息和信用管理系統(tǒng),支持有條件的地區(qū)制定養(yǎng)老護理員入職補貼、工齡補貼等優(yōu)惠政策。 

      (責編:孟二波、吳紀攀)

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