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      全國最高規(guī)格養(yǎng)老護理技能大賽在南京“決戰(zhàn)”

      2021年12月04日20:38 |
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      交匯點訊 “喂飯清潔是基本功,護理老人需要掌握調用50多項綜合技能,更考驗共情能力。”12月4日,由民政部和人社部聯(lián)合舉辦的全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽決賽在南京開賽。本次大賽是我國養(yǎng)老服務領域競賽規(guī)格最高、參與人數(shù)最多、技能水平最高、影響力最大的職業(yè)技能大賽。民政部副部長高曉兵,江蘇省人民政府副省長儲永宏出席開幕式。

      3.4萬人“大練兵”,專業(yè)感“爆棚”

      置身賽場,仿佛就融入了一個個真實的養(yǎng)老場景里。記者看到,賽場“一比一”還原“居家”“社區(qū)日間照料”“養(yǎng)老機構”3類養(yǎng)老方式的環(huán)境。“這場大賽最大特點是真實,考驗選手共情和隨機應變能力。”大賽專家組副組長譚美清介紹,競賽按照世界技能大賽場館設計場地,“復刻”真實環(huán)境,場景內均為適老化家具。選手們都是全國各地選拔出來的冠軍,本次比賽是“優(yōu)中擇優(yōu)”,因此護理員的生活、基礎和康復照護技能達到“滿分”遠遠不夠,還要有人文關懷、心理支持和認知癥評估等全方位技能,專業(yè)感“爆棚”。

      養(yǎng)老護理考核,老人必須是“主角”。“以往比賽,現(xiàn)場老人的扮演者基本不說話,選手只要按流程完成比賽過程就好。但這次老人是有需求有情感的,是‘活生生的人’。”南京市點將臺社會福利院倪燕賽后“復盤”,比賽中老人對她說“腿有毛病,走路很難看”。這很真實,比賽難度也隨之提高一個量級。

      “護理越專業(yè),說明平時工作中的思考和積累越多。”有8年護理經驗的選手倪燕是江蘇首個養(yǎng)老護理“狀元”,她在工作中積累出一套護理訣竅。打營養(yǎng)液時,倪燕會將老人床頭抬到30到45度。“搖到45度,后半身會往后滑,增加摩擦力,容易導致皮膚壓瘡。”倪燕總結,如何準確把握30度?經過多次琢磨,她找到合適位置,并在老人床頭標上紅線,每次搖床,枕頭上方邊緣與紅線持平,就剛好。

      “本次大賽是我國養(yǎng)老服務領域競賽規(guī)格最高、參與人數(shù)最多、技能水平最高、影響力最大的職業(yè)技能大賽。”江蘇省民政廳養(yǎng)老服務處處長林莉介紹,自今年5月啟動,歷經454場地市選拔賽、32場省級選拔賽,最終128名選手從3.4萬名養(yǎng)老護理員中脫穎而出,江蘇有4名護理員“出征”。

      職業(yè)待遇提升,“90后”不斷涌入

      “長期以來,我國養(yǎng)老護理員隊伍都處在年齡偏大、學歷不高的困局中。”北京市民政局副局長李紅兵坦言,以往養(yǎng)老服務行業(yè)以“4050”人員為主,讓“小老人”照顧“老老人”行不通,專業(yè)和精力都夠不上。“養(yǎng)老護理員亟需專業(yè)知識,一線工作人員專業(yè)化、年輕化,是趨勢。”

      記者觀察發(fā)現(xiàn),此次參賽的養(yǎng)老護理員都是年輕面孔,甚至不乏男性面孔。“不斷有90后、95后進入養(yǎng)老護理員行業(yè),讓我感覺這一職業(yè)有前景,值得付出青春,并為之拼搏。”來自遼寧省沈陽市康養(yǎng)服務中心的王雪源說,隨著技能培訓日益完善,院校畢業(yè)生作為新鮮血液補給到養(yǎng)老行業(yè),越來越多“朝陽”力量加入“夕陽”產業(yè),專業(yè)的有活力的服務,讓晚年生活更有質量。

      “以賽促學,激發(fā)養(yǎng)老護理員‘學技術、練本領、比技能’熱潮,將推動全社會了解關心并支持養(yǎng)老護理員隊伍建設,提升養(yǎng)老護理員職業(yè)榮譽感和社會認同度。”林莉介紹,本次參賽選手平均年齡29歲,年齡最小的才21歲,而且選手學歷均為大專以上,本科學歷占比達5成,充分體現(xiàn)我國養(yǎng)老護理員隊伍向著年輕化和專業(yè)化方向發(fā)展的趨勢。

      不過業(yè)內人士也表示,參加競賽的都是全國各地選拔出來的“尖兵”,全國有32.2萬多名養(yǎng)老護理員,整體還存在年齡偏大、人員素質不高、技能水平不專業(yè)等問題。

      “訂單式”培養(yǎng),補齊高技能人才缺口

      “養(yǎng)老護理員招人難,留人更難!”譚美清坦言,對眾多養(yǎng)老機構來說,專業(yè)護理人員缺口大,養(yǎng)老專業(yè)人才后繼乏力,是困擾機構運營的重大難題。“制定養(yǎng)老服務人才隊伍規(guī)劃,培養(yǎng)和建設一支數(shù)量大、專業(yè)強、層次高的養(yǎng)老服務人才隊伍,是解決養(yǎng)老難問題的關鍵因素,也是提升養(yǎng)老服務整體水平的重要保障。”林莉表示,以江蘇為例,僅專業(yè)化老年照護人才一項就缺口近27萬人。

      為扭住養(yǎng)老護理員隊伍建設這只“牛鼻子”,去年10月,江蘇省民政廳與南京中醫(yī)藥大學簽署合作協(xié)議,共建全國首個本科起點的養(yǎng)老服務與管理學院。目前,該學院已完成首批新生招錄工作,4個專業(yè)(方向)169名2021級本科生、20名研究生入學報到,為培育養(yǎng)老服務管理高層次人才探路。

      江蘇探索民政部門和高等院校合作的人才培養(yǎng)路徑,采取“訂單式”按需培養(yǎng)方法。常州、蘇州、南通、鹽城、宿遷等地共有31所高職院校和24所中職學校開設養(yǎng)老服務相關專業(yè),通過聯(lián)合舉辦養(yǎng)老服務專業(yè)學院、增設養(yǎng)老服務專業(yè)課程等方式,不僅提升養(yǎng)老護理人才培養(yǎng)數(shù)量和質量,還能讓人才一畢業(yè)即就業(yè)。

      江蘇省民政廳副廳長沙維偉介紹,到“十四五”末,江蘇將新增開設養(yǎng)老服務專業(yè)的高等院校10所以上,畢業(yè)生年均超過3000人,從事各類養(yǎng)老護理服務的專業(yè)人員不少于15萬名。有條件的地區(qū)還將養(yǎng)老護理員納入積分落戶范圍,激發(fā)高水平高層次人才“入場”。

      新華日報·交匯點記者 唐悅 劉春/文 張琦/攝

      (責編:蕭瀟、張妍)

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