江蘇金湖:黨員樓棟長助力基層“微治理”
為進(jìn)一步深化“抓管帶”機制、扎實推進(jìn)黨員細(xì)胞活力工程,嚴(yán)密黨的組織體系、提升基層治理效能,今年下半年,江蘇金湖縣結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,在全縣村(社區(qū))推進(jìn)黨員中心戶(樓棟長)建設(shè),選拔設(shè)立916戶黨員中心戶(樓棟長),在鄉(xiāng)村振興、基層治理中當(dāng)先鋒、作表率,積極踐行“兩在兩同”建新功行動。
據(jù)了解,按照“黨員認(rèn)同、群眾認(rèn)可、組織認(rèn)定”的總體思路,金湖縣以網(wǎng)格黨支部為單位,經(jīng)黨員自薦(推薦)、群眾投票、支部研討、上級黨(工)委批準(zhǔn)等程序,在居民小區(qū),從社區(qū)工作者、離退休干部、網(wǎng)格員、社會組織負(fù)責(zé)人、業(yè)委會和物業(yè)公司負(fù)責(zé)人等群體中擇優(yōu)產(chǎn)生黨員樓棟長138名;在村組莊臺,從村干部、能人大戶、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等群體中擇優(yōu)產(chǎn)生黨員中心戶778名,統(tǒng)一懸掛標(biāo)識、配齊硬件設(shè)施、制定管理制度、規(guī)范工作流程,不斷強化服務(wù)群眾的能力水平。
制度建設(shè)方面,金湖縣實行黨員聯(lián)戶“1+10+N”制度,即1名黨員中心戶(樓棟長)聯(lián)系10戶黨員,每名黨員聯(lián)系網(wǎng)格內(nèi)N戶群眾。每月開展政策理論宣傳、志愿服務(wù)、矛盾協(xié)調(diào)、移風(fēng)易俗、創(chuàng)業(yè)幫扶等活動,掌握群眾家庭情況、思想動態(tài)、實際困難、訴求愿望。同時,實行群眾問題聯(lián)動解決機制,黨員中心戶(樓棟長)接收群眾困難問題,能夠解決的,立即辦、馬上辦;解決不了的,及時報告黨組織匯總處理,確保小事不出樓棟、大事不出網(wǎng)格。遇到疫情防控、集中搬遷、土地流轉(zhuǎn)等重難點問題時,黨員中心戶(樓棟長)“吹哨”,黨員群眾集合。工作開展以來,集中開展活動900余場,會商解決群眾矛盾問題478個。
此外,金湖還出臺了《金湖縣推進(jìn)社區(qū)黨員樓棟長和農(nóng)村黨員中心戶建設(shè)的實施方案》,進(jìn)一步明確工作任務(wù),加強工作支持、經(jīng)費保障。健全完善“鎮(zhèn)(街道)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村(社區(qū))、分工干部聯(lián)戶、村(社區(qū))黨組織聯(lián)責(zé)”的責(zé)任體系,統(tǒng)籌解決黨員中心戶(樓棟長)發(fā)現(xiàn)的基層治理難題。縣委組織部赴鎮(zhèn)街進(jìn)行督查指導(dǎo),結(jié)合鎮(zhèn)街推薦及暗訪考察,綜合研判黨員中心戶(樓棟長)工作情況。對不勝任崗位的及時調(diào)整,對群眾認(rèn)可、實績突出的給予適當(dāng)獎勵,并作為評優(yōu)評先、選拔使用的重要參考。在“湖城先鋒”評選等活動中,選樹10個黨員中心戶(樓棟長)先進(jìn)典型,總結(jié)可復(fù)制推廣的經(jīng)驗做法,在全縣進(jìn)行推廣,形成示范帶動效應(yīng)。(金組 馬曉波)
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