打開手機、輕點屏幕，網(wǎng)上尋崗成為越來越多人的就業(yè)選擇。日前，全省首屆直播帶崗技能大賽在常州舉行，進一步推動直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，將指尖流量變成“就業(yè)留量”。

本次直播帶崗技能大賽設(shè)有個人業(yè)務(wù)競賽和團體賽兩項。選手們通過筆試、崗位宣講和探企直播“沉浸式”帶崗等環(huán)節(jié)展開激烈角逐。

常州代表隊參賽隊員鄭通說：“這一次，我們也看到了其他地市團隊可取的地方，包括有直播前的互動、直播中加一些引才政策。我們會后續(xù)考慮完善我們自己的常州人才招聘。”

比賽評委、國家職業(yè)指導(dǎo)高級培訓(xùn)師楊明說：“國家人社部剛剛發(fā)布了一個新的職業(yè)，叫直播招聘師。希望選手在未來充分利用AI大數(shù)據(jù)模型更好地讓群眾找到崗位，讓企業(yè)找到合適的人才。”

直播帶崗互動即時、體驗直觀，不受時間限制，可隨時回看，為招聘單位和求職者搭建了一個生動立體的“不打烊”招聘服務(wù)平臺。記者從全省直播帶崗工作推進會上獲悉，目前，江蘇已建設(shè)直播基地95家，開展直播超過1415場，提供崗位超過310萬個。今年，江蘇將通過自建、共建、購買服務(wù)等方式，有序推進直播基地建設(shè)，加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)主播人才培養(yǎng)，推動數(shù)字化技術(shù)與就業(yè)服務(wù)深度融合，讓崗位信息突破地域和時空限制，惠及更多求職者。

（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/王敏 浦沫瀚 亓晨 供片臺/常州臺 編輯/張萌）

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