春節(jié)前后是企業(yè)招工、勞動者求職的高峰。為加大援企穩(wěn)崗力度，江蘇各地通過搭平臺、走出去等措施，在吸引返鄉(xiāng)人員在家門口就業(yè)的同時，加強(qiáng)與省外勞務(wù)對接，為企業(yè)招工引才提供有力支撐。

　　上午九點(diǎn)，在宿遷義烏商貿(mào)城西廣場，2023“樂業(yè)宿遷”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”大型公益招聘會正在進(jìn)行，前來尋求就業(yè)崗位的應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕。市民丁先生之前在蘇州從事叉車工作，在這次的招聘會上，他希望能在家鄉(xiāng)找到適合的工作。丁先生說，不想在外地工作了，新的一年希望換一個好的工作，有一個新的開始。

　　據(jù)了解，本次公益招聘會在宿遷市區(qū)設(shè)立主會場，各縣設(shè)置分會場。線上依托網(wǎng)絡(luò)平臺，開展直播帶崗招聘；線下在集市、廣場等人流量大的地方設(shè)置招聘專區(qū)。從正月初三到正月初五，提供各類就業(yè)崗位4萬余個。盡管這兩天天氣嚴(yán)寒，但全省各地的招聘現(xiàn)場卻人氣火熱。在鹽城，引才用工招聘會從縣城開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為求職者提供多種職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在淮安漣水的專場招聘會上，現(xiàn)場簽訂求職意向300多人，招聘企業(yè)在提供優(yōu)厚報酬、繳納五險的基礎(chǔ)上，紛紛拿出了優(yōu)惠條件吸引本地員工。

　　淮安某企業(yè)人事經(jīng)理劉蘭梅說，新員工進(jìn)廠享有老員工所有待遇，另加3個月新員工補(bǔ)助，讓他們可以在家門口上班。返鄉(xiāng)大學(xué)生薛宇告訴記者，參加了家鄉(xiāng)的招聘會，也發(fā)現(xiàn)了一些符合自己專業(yè)能力的崗位，應(yīng)該也可以在年后確定下來，就是可以回來工作。

　　當(dāng)許多人還在享受假期的時候，由蘇州人社部門主導(dǎo)的“招聘專車”大年初四已經(jīng)出發(fā)前往河南信陽開展勞務(wù)招聘。為了保障企業(yè)春節(jié)后用工，強(qiáng)化與對口地區(qū)的勞務(wù)合作，蘇州政府部門此次邀請了當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)企業(yè)，如恒力集團(tuán)、盛虹集團(tuán)、亨通集團(tuán)等40家企業(yè)一同前往，共提供近崗位近5000個。為了助力外來人員節(jié)后順利復(fù)工，今年蘇州還將繼續(xù)組織專車專列專機(jī)開展“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗。

　　蘇州市人社局黨組成員、副局長譚國明告訴記者，春節(jié)前后，蘇州大概有441家單位、19輛專列、2架專機(jī)，能夠組織全國17個省市的員工 點(diǎn)對點(diǎn)地接回來，大概有2.16萬人。

　　（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/李明洋 宿遷臺 東臺臺 濱海臺 泗洪臺 泗陽臺 漣水臺 蘇州臺 編輯/胡超）

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