人民日報|無錫惠山:管住“微權力” 筑牢“安全墻”
《人民日報》 2022年12月22日 第 19版版面截圖
原標題:
江蘇:江蘇省無錫市惠山區(qū)——管住“微權力” 筑牢“安全墻”
自2020年起,江蘇省無錫市惠山區(qū)某信息物流園區(qū)管理人員孫某在得知商戶企業(yè)有委托第三方制作安全生產臺賬的“需求”后,便動起“歪腦筋”。他非但沒有幫助生產企業(yè)完善流程,反而暗示企業(yè)將制作臺賬的業(yè)務轉交給自己,通過批量制作“模板式”的虛假安全生產臺賬,前后共收取所謂的“勞務費”190余萬元。
針對安全生產領域中履職不力、制度缺失、弄虛作假、監(jiān)管缺位等形式主義、官僚主義問題,惠山區(qū)開展專項治理工作,緊盯安全生產監(jiān)督管理人員利用職權吃拿卡要、收受禮品禮金、收受賄賂、接受第三方利益輸送等嚴重違紀違法行為,從源頭“扎籠子”,管住“微權力”,以正風肅紀保障安全生產領域有序發(fā)展。在專項治理中,孫某問題被查處,其涉嫌貪污犯罪問題已被移送檢察機關審查起訴、依法處理。
2022年9月,惠山區(qū)紀委監(jiān)委出臺安全生產領域突出問題專項整治工作方案,召開全區(qū)安全生產領域突出問題專項整治暨警示教育大會,督促相關職能部門、各鎮(zhèn)(街道)對安全生產領域日常監(jiān)管、崗位設置、人員配備、教育管理、作風效能、廉政風險六類情況進行全覆蓋排查,在“自查從寬、被查從嚴”的原則下,有多人主動向組織說明問題。
在加大典型案件查處力度、持續(xù)強化震懾的同時,該區(qū)堅持深挖問題背后原因,篩查總結出職能部門監(jiān)管體系不完善、安全監(jiān)管人員教育培訓不到位、部分非法定管理機構定崗定責不清晰等體制機制漏洞12條,通過下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書、會同職能部門協商座談等,對相關規(guī)章制度進行“廢、改、立”。
“我們將持續(xù)深化以案促改,推進系統(tǒng)施治,督促主責部門出臺符合本地區(qū)實際的安全生產領域第三方服務管理規(guī)定和務實管用的‘小特精’工作規(guī)范,進一步做深做實‘后半篇文章’,以嚴明法紀護航全區(qū)安全發(fā)展。”惠山區(qū)相關部門負責人表示。
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