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鹽城鹽都:聚才蓄能推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

2022年11月29日16:47 | 來源:鹽阜大眾報(bào)
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原標(biāo)題:鹽都:聚才蓄能推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

11月21日,鹽都(上海)長三角產(chǎn)業(yè)招商推介會(huì)成功舉辦,其中,鹽都區(qū)的科技人才政策推介讓與會(huì)者耳目一新。該區(qū)考慮不同層次、不同類型人才所需,立足企業(yè)單位、高校院所、獵頭機(jī)構(gòu)等不同對象特點(diǎn),有針對性地落實(shí)重點(diǎn)扶持,各項(xiàng)政策補(bǔ)貼周期和金額在長三角中心區(qū)城市中位居前列。

黨的二十大報(bào)告指出,完善人才戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持各方面人才一起抓,建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。近年來,鹽都堅(jiān)定貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,大力實(shí)施“都智匯”優(yōu)才計(jì)劃,以產(chǎn)才深度融合發(fā)展為引領(lǐng),以集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn),以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障,全力構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地,為鹽都高質(zhì)量發(fā)展聚智賦能。

突出高位引領(lǐng) 升級政策引人才

廣開納賢之路,在吸引人才上“快人一步”。鹽都堅(jiān)持深化改革,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,相繼出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)的意見》《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》等系列政策文件,從源頭上夯實(shí)“聚天下英才而用之”的制度基礎(chǔ)。

立足產(chǎn)業(yè)實(shí)際,以產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、要素鏈、人才鏈深度融合為根本導(dǎo)向,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),在優(yōu)化整合現(xiàn)有人才政策的基礎(chǔ)上,該區(qū)出臺(tái)《關(guān)于優(yōu)化提升“都智匯”人才政策促進(jìn)高水平人才創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的意見》,解決人才和企業(yè)的實(shí)際訴求。以“都智匯”優(yōu)才計(jì)劃為抓手,全面整合人才科技資源,建立從“草根”到“頂尖”、從“本土”到“海歸”的政策集成體系,2021年兌現(xiàn)人才專項(xiàng)資金1.35億元,資助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目36個(gè),成功引進(jìn)院士團(tuán)隊(duì)12個(gè)、“國家重大人才工程”專家36人。

彰顯特色優(yōu)勢 打響品牌聚人才

立足區(qū)情實(shí)際,突出資源稟賦和地域人脈資源優(yōu)勢,鹽都著力放大人才競爭比較優(yōu)勢,始終把人才資源作為助推高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎,在政策服務(wù)上下功夫,積極落實(shí)市“黃海明珠人才計(jì)劃”各項(xiàng)政策,打響“都智匯”優(yōu)才計(jì)劃品牌,推動(dòng)人才加速集聚。

該區(qū)堅(jiān)持“請進(jìn)來體驗(yàn)”與“走出去引才”相結(jié)合,高頻次開展人才、項(xiàng)目、技術(shù)“三對接”活動(dòng)。連續(xù)三年承辦中國電子信息行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引20個(gè)省市、311個(gè)項(xiàng)目報(bào)名參賽,成為具有區(qū)域影響力、號召力、引領(lǐng)力的雙招雙引平臺(tái)。搶抓海外人才“回流潮”,舉辦中國·鹽都海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,與中國科協(xié)-FCPAE歐洲(比利時(shí))海智創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地簽訂“招才引智”合作協(xié)議。每年舉辦“上海招才引智專場推介會(huì)”“百名在滬鹽城籍博士鹽都行”等招才引智活動(dòng)20多場次,先后吸引100余個(gè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地。

深化校地合作 緊貼產(chǎn)業(yè)攬人才

重點(diǎn)圍繞三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和“3+5”產(chǎn)業(yè)鏈,鹽都發(fā)揮高校院所“智能團(tuán)”作用,做到以產(chǎn)業(yè)攬人才、以人才興產(chǎn)業(yè)。

該區(qū)深入實(shí)施“一縣一校”對接工程,推動(dòng)與南京信息工程大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)簽訂一攬子合作協(xié)議。充分挖掘科技鎮(zhèn)長團(tuán)背后資源,探索“研在高校、用在地方”合作模式,建成11個(gè)引才工作站和2個(gè)學(xué)子聯(lián)絡(luò)站,集聚吉林大學(xué)、山東大學(xué)等高校的優(yōu)質(zhì)人才科技資源。實(shí)施名校優(yōu)生“匯鹽行動(dòng)”,拿出優(yōu)質(zhì)事業(yè)單位、國企、研發(fā)機(jī)構(gòu)崗位,赴武漢大學(xué)、中山大學(xué)等全國前20所名校招引優(yōu)秀畢業(yè)生260余人。實(shí)施科研平臺(tái)提質(zhì)計(jì)劃,清鹽智能裝備研究院承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)任務(wù)、與悅達(dá)集團(tuán)合作無人戰(zhàn)車產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,上硅所中科兆能新能源創(chuàng)新中心實(shí)現(xiàn)固態(tài)離子電池小批量生產(chǎn)。2021年,該區(qū)國家高企總數(shù)突破280家,新增省級瞪羚企業(yè)8家、潛在獨(dú)角獸企業(yè)1家,構(gòu)建“高企—瞪羚—獨(dú)角獸”梯度發(fā)展格局。

堅(jiān)持服務(wù)為先 優(yōu)化環(huán)境助人才

積極創(chuàng)新服務(wù)模式,拓展服務(wù)內(nèi)涵。近年來,鹽都區(qū)全力營造拴心貼心、宜居宜業(yè)的良好環(huán)境,努力讓各類人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

該區(qū)始終秉持“人才所需、政府所應(yīng)”理念,在區(qū)、鎮(zhèn)兩級開設(shè)“服務(wù)專窗”“服務(wù)專線”,提供47項(xiàng)集成化服務(wù)。成立電子信息行業(yè)產(chǎn)才融合創(chuàng)新中心,整合聯(lián)動(dòng)27個(gè)職能部門、12家高端科創(chuàng)平臺(tái),形成“機(jī)構(gòu)+專員”的常態(tài)化服務(wù)模式,努力把服務(wù)做到人才心坎上、送到人才最需處。聚焦需求擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)供給,推出“都U+”人才服務(wù)品牌,出臺(tái)人才公寓建設(shè)使用管理辦法,引入第三方專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),智能化管理模式、多場景適用的共享空間推動(dòng)“住有所居”向“住有宜居”轉(zhuǎn)變。始終堅(jiān)持黨管人才原則,開展重要節(jié)日人才聯(lián)誼和慰問活動(dòng),傾聽會(huì)辦人才具體問題,持續(xù)加強(qiáng)對高層次人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。大力表揚(yáng)貢獻(xiàn)突出的人才和企業(yè),充分發(fā)揮“鹽都人”公眾號等媒介作用,廣泛利用區(qū)內(nèi)外媒體宣傳人才工作和優(yōu)秀人才典型,營造全社會(huì)重視人才、愛護(hù)人才的濃厚氛圍。

今天的鹽都,正以海納百川的博大胸懷,廣開進(jìn)賢之路,匯聚八方才俊,不斷在開創(chuàng)鹽都高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)的新征程中破浪前行。(陳誠 張兆領(lǐng))

(責(zé)編:李靜曄、唐璐璐)

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