圖為新冠疫苗原液生產現(xiàn)場。泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）供圖

一年前，江蘇泰州醫(yī)藥高新區(qū)和泰州市高港區(qū)實現(xiàn)深度融合，成立泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)），為兩區(qū)一體化發(fā)展打下基礎，也為泰州醫(yī)藥產業(yè)高質量發(fā)展帶來更大的空間。

6月28日，在“兩區(qū)”融合一周年大會上，泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）充分展示了“兩高”融合一年來全區(qū)經濟社會發(fā)展成果。一年來，緊扣“爭當全市高質量發(fā)展排頭兵，建強中國醫(yī)藥城核心區(qū)”目標要求，立足開發(fā)區(qū)的第一身份，泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）一手抓融合、促發(fā)展，一手守底線、防風險，以自身發(fā)展的確定性全力對沖外部環(huán)境的不確定性，推動實現(xiàn)了更高質量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。

作為聚焦“中國第一、世界有名”的醫(yī)藥“特區(qū)”、“藥城”，踏上新征程，泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）醫(yī)藥產業(yè)又是如何開啟新篇章的？

以資本激活產業(yè)新動能

高新高港融合一周年來，全力攻堅金融改革，組建總規(guī)模16億元的大健康產業(yè)母基金，與光大控股、招商局資本等頭部資本合作設立市場化子基金，推動企業(yè)實現(xiàn)階段性股權融資近50億元。組建企業(yè)上市聯(lián)盟，助力金迪克生物、亞虹醫(yī)藥在上交所科創(chuàng)板掛牌上市，瑞科生物登陸港交所。資本市場“中國醫(yī)藥城”板塊正加速崛起，產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈融合發(fā)展迎來新機遇。

上市是企業(yè)活力的重要體現(xiàn)，同時資本也為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了沃土。2022年3月，江蘇瑞科生物技術股份有限公司成為泰州市首家港交所上市企業(yè)，至今已完成四輪私募股權融資，獲得君聯(lián)資本、LYFE Capital、清池資本、紅杉中國、淡馬錫等知名機構的支持，即將進入產品商業(yè)化的爆發(fā)期。

作為一家以自主研發(fā)技術為核心驅動力的創(chuàng)新型疫苗公司，瑞科生物深耕疫苗領域多年，已構建先進的新型佐劑、蛋白工程和免疫評價三大創(chuàng)新技術平臺。公司核心產品重組HPV九價疫苗REC603，目前正處于III期臨床試驗階段，有望成為首家上市的國產HPV九價疫苗。目前非常接近商業(yè)化階段的重組新冠肺炎疫苗 ReCOV已成為全球最具競爭力的第二代新冠疫苗。

資本化帶來國際化。新冠疫情暴發(fā)后，醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）另一家科創(chuàng)板上市企業(yè)“碩世生物”成為國內新冠核酸診斷試劑核心供應商之一，是重點防疫物資生產企業(yè)，并多次向海內外捐贈新冠檢測產品，還派員參與一線抗疫，在全球抗疫工作中做出了突出貢獻。值得一提的還有，該公司猴痘病毒核酸檢測試劑盒獲歐盟CE認證。

據(jù)悉，目前泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）已進入上市進程的企業(yè)有5家，擬股改的企業(yè)有4家，擬上市企業(yè)有10家。未來，將堅持市場導向、企業(yè)主體、政府引導、政策驅動、梯次推進的原則，加快企業(yè)上市與資本運作步伐，以資本激發(fā)產業(yè)新動能，做大做強上市公司“中國醫(yī)藥城”板塊，推動“資源匯聚、創(chuàng)新驅動、金融賦能、產業(yè)高端”的醫(yī)藥名城高質量發(fā)展。

以人才賦能核心競爭力

醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展離不開人才。融合一年來，泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）始終錨定“人才特區(qū)”發(fā)展定位不動搖，全力打造人才薈萃、動能澎湃的創(chuàng)新活力區(qū)，健全完善“113醫(yī)藥人才特別計劃”“鳳棲高新·英才計劃”政策支持體系。“人才特區(qū)”建設專項資金由每年1億元提高到每年2億元，頂尖人才團隊可獲最高2億元項目扶持資金，全面吹響引才攬才新號角。

5月29日，中國醫(yī)藥城舉行國際人才云大會，推出200多個優(yōu)質崗位，成功設立3個海外引才聯(lián)絡站，與20多個人才項目進行簽約，向全球人才傳遞最大誠意。過去一年，還舉辦了深圳專場推介會、生物醫(yī)藥高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國國際醫(yī)藥人才智力交流大會等系列人才活動，實現(xiàn)多維化引才。同時，開展產學研對接和人才招引活動、與高校共建人才合作基地、開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)菁英賽……通過建優(yōu)招才紐帶，全年引進各類高校畢業(yè)生1.18萬名。

為了堅定人才長期留下來的決心，泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）以豐富多元的事業(yè)支持用才，以舒心宜居的生活環(huán)境留才，以凝心聚力的政治關愛惜才。有序推進省級人力資源產業(yè)園創(chuàng)建，人才工作的市場化、專業(yè)化水平持續(xù)提升。全年發(fā)放人才生活補貼、面試應聘補貼、租購房補貼等近1000萬元，讓人才感受到這座城禮遇人才的溫暖和誠意。面向未來，將進一步強化創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加快集聚“第一資源”，全力打造更具影響力、更具競爭力、更具向心力的“人才特區(qū)”。

以服務促進發(fā)展高質量

當前，全球疫情形勢依然嚴峻，國內外經濟形勢下行壓力持續(xù)加大，復工復產、助企紓困成為當前的重中之重。為了進一步堅定企業(yè)發(fā)展信心，促進企業(yè)高質量發(fā)展，高新高港在服務企業(yè)、提高營商環(huán)境方面多措并舉。

這一年，圍繞做深做精產業(yè)鏈、提高產品附加值的思路，泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）強化目標導向，大力幫助鏈主企業(yè)加快進行產品戰(zhàn)略調整，優(yōu)化產品結構。直面企業(yè)遇到的“難點卡點”，抽絲剝繭解決問題。堅持“鏈式”思維，深入開展產業(yè)研究，強化產業(yè)鏈“以鏈引鏈、強鏈補鏈”，主動融入生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高端裝備、電子信息等細分產業(yè)鏈，進一步增強產業(yè)發(fā)展的前瞻性，搶占科技創(chuàng)新高地，加快推動創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、供應鏈“三鏈融合”發(fā)展，加快引進培育“鏈主、鏈源、鏈核”式企業(yè)，以大項目撬動大發(fā)展，爭當高質量發(fā)展排頭兵，為泰州打造崛起中部的產業(yè)增長極提供硬核支撐。此外，日益完善的公共技術服務平臺支撐體系已成為該區(qū)的特色吸引力之一，進一步促進了資源集聚和項目裂變升級。

為持續(xù)深化“放管服”改革，加大政策支持和要素保障力度，進一步優(yōu)化全區(qū)營商環(huán)境，今年以來，泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）主動對標國家和省營商環(huán)境評價指標體系，抓統(tǒng)籌建機制，致力在簡流程、提效率、優(yōu)服務、降成本等方面發(fā)力，讓“辦事不求人、審批不見面、最多跑一次”成為常態(tài)，切實提升市場主體、社會公眾獲得感和滿意度。

下一步還將以高質量指標為引領，打造審批全流程服務，以資源要素保障為抓手，加大紓困惠企的力度，以法治護企護航為底線，保障企業(yè)合法權益。

去年，高新高港融合不久后召開第六次黨代會，泰州市副市長，醫(yī)藥高新區(qū)黨工委書記、高港區(qū)委書記葉冬華提出要聚力融合、聚焦發(fā)展，打造更具向心力、更具競爭力、更具辨識度的改革先行區(qū)、創(chuàng)新活力區(qū)、發(fā)展引領區(qū)和幸福示范區(qū)。時隔一年，葉冬華再次強調“四區(qū)”打造。他表示，泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）經過這一年的發(fā)展，更加堅定打造發(fā)展引領區(qū)的信心。過去的一年，“1+1=1”的化學反應逐漸生成，“1+1＞2”的乘數(shù)效應不斷釋放。2021年實現(xiàn)地區(qū)生產總值1106.86億元、增長11.0%，一般公共預算收入100.5億元、增長11.8%。今年1—5月份完成規(guī)模以上工業(yè)總產值919.22億元、增長16.4%，工業(yè)開票銷售823.93億元、固定資產投資310.03億元、一般公共預算收入32.13億元。

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