近年來，江蘇丹陽市煙草專賣局黨支部把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)納入到年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作中進(jìn)行部署和推進(jìn)，以陣地建設(shè)、教育熏陶、監(jiān)督管理為抓手，做實(shí)做細(xì)，打造特色廉潔文化品牌。

品牌賦能“鑄特色” 筑牢廉潔“主陣地”

如何借助文化的引領(lǐng)力、感召力、塑造力，勁吹廉潔疾風(fēng)？丹陽煙草相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，廉潔文化建設(shè)要“真”，不做“作秀式”；廉潔文化傳承要“深”，不做“蜻蜓點(diǎn)水式”，要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，展現(xiàn)丹陽煙草廉政工作的實(shí)效和亮點(diǎn)。

立足傳承紅色文化底色，丹陽煙草著力打造有特色、穿透強(qiáng)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的特色廉潔文化品牌。上海戰(zhàn)役總前委舊址紀(jì)念館的“入城紀(jì)律”，是丹陽地區(qū)最生動(dòng)、最有說服力的黨史廉政“教科書”。丹陽煙草以此切入點(diǎn)，推進(jìn)“廉潔‘丹’當(dāng) 清風(fēng)向‘陽’”廉潔文化品牌建設(shè)。

按照“文化賦能、品牌賦能、輻射帶動(dòng)”布局思路，丹陽市煙草專賣局黨支部以“一科室一品牌、一基站一特色”品牌征集活動(dòng)為契機(jī)，建立形成以“金葉‘丹’當(dāng) 同心向‘陽’”黨建品牌為核心，“廉潔‘丹’當(dāng) 清風(fēng)向‘陽’”廉潔文化品牌為重點(diǎn)，輻射帶動(dòng)練湖、新橋、鳳凰基層服務(wù)站實(shí)現(xiàn)全域廉潔文化陣地，建成“守正‘丹當(dāng)’”“向陽先行”“丹煙前哨”為支撐的基層一線三個(gè)“黨建·廉潔”文化陣地。

教育賦能“潤(rùn)心田” 注入廉潔“新動(dòng)能”

自練湖、新橋、鳳凰基層服務(wù)站特色廉潔文化品牌“上墻”后，丹陽煙草第一時(shí)間組織20余名青年員工先后至各基層服務(wù)站參觀學(xué)習(xí)，推動(dòng)青年員工增強(qiáng)廉潔從業(yè)的敬畏感、責(zé)任感和使命感，從思想上筑牢廉潔自律的第一道防線。

“作為90后青年員工，要清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)。具體來說，就是要積極培育與業(yè)務(wù)工作相適應(yīng)、與崗位要求相符合的廉潔從業(yè)理念。”青年員工蒯曉蕓說。

一直以來，丹陽煙草倡導(dǎo)干部員工爭(zhēng)做廉潔文化品牌的實(shí)踐者、傳播者和示范者。紀(jì)檢監(jiān)察部門立足“規(guī)定動(dòng)作”，常態(tài)化做好干部員工日常警示教育。通過視頻享“廉”、展板說“廉”、書簽傳“廉”、漫畫話“廉”、課堂述“廉”，編印下發(fā)《家庭助廉倡議書》《分級(jí)分類廉政警示教育案例》，推動(dòng)各科室、各基站運(yùn)用《案例》自主開展警示教育。同時(shí)，積極開展“論文征集揚(yáng)清風(fēng) 弘揚(yáng)廉潔樹正氣”“清風(fēng)揚(yáng)正氣 元宵猜燈謎”“讀書思廉 筑牢防線”等廉潔文化主題活動(dòng)，組織干部職工品讀革命文學(xué)作品、觀看廉政視頻、宣講廉潔小故事、分享解讀紅色家書等，潛移默化滌風(fēng)勵(lì)德，實(shí)現(xiàn)廉潔文化“潤(rùn)心田”的功效，全面釋放廉潔教育“新動(dòng)能”。

除此之外，丹陽煙草還堅(jiān)持對(duì)新選拔任用干部開展一次廉政談話、舉辦一次廉政小考、發(fā)放一套廉潔書籍“三個(gè)一”活動(dòng)。

監(jiān)督賦能“治未病” 提升廉潔“牽引力”

廉潔文化貴在“防未病”“治未病”。丹陽煙草“廉潔‘丹’當(dāng) 清風(fēng)向‘陽’”廉潔文化品牌在基層服務(wù)站落實(shí)，持續(xù)執(zhí)行每月教育提醒制度、每季度分析報(bào)告制度、每年全覆蓋談心談話制度、兼職紀(jì)檢員制度、網(wǎng)格化社會(huì)監(jiān)督員制度“五項(xiàng)制度”。

丹陽煙草對(duì)準(zhǔn)基層一線“小微腐敗”易發(fā)問題，聚焦貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)基層服務(wù)站落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、兼職紀(jì)檢員監(jiān)督責(zé)任“兩張清單”。在各基層服務(wù)站分別聘任1名兼職紀(jì)檢員，在全市卷煙零售客戶中聘請(qǐng)27名網(wǎng)格化社會(huì)監(jiān)督員，借力外部監(jiān)督促進(jìn)廉潔，推動(dòng)丹陽煙草專賣執(zhí)法水平和客戶服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

“您作為新橋轄區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)監(jiān)督員中的一員，對(duì)我們專賣隊(duì)伍、營銷人員的執(zhí)法行為和服務(wù)方式滿意嗎？”5月25日，新橋基層服務(wù)站兼職紀(jì)檢員正在零售客戶店堂內(nèi)實(shí)地回訪。這樣的客戶回訪每月都會(huì)進(jìn)行，回訪結(jié)果在相關(guān)責(zé)任科室及時(shí)公布。截止5月27日，丹陽轄區(qū)的零售客戶滿意度調(diào)查滿意率達(dá)100%，且一直保持著作風(fēng)問題零投訴良好態(tài)勢(shì)。

下一步，丹陽煙草將圍繞年度廉潔文化建設(shè)目標(biāo)，厚植廉潔文化根基，擦亮自有廉潔文化品牌，營造濃厚廉潔文化氛圍。（貢紅霞）

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