“通州是著名的紡織之鄉(xiāng)，南通家紡城是世界第三大家紡中心。您的項目落戶通州將有高度匹配的發(fā)展土壤。”“來通州創(chuàng)業(yè)，可以享受大力度的資金支持，還有全要素的配套扶持。”……

近日，南通市通州區(qū)舉辦人才項目線上集中路演活動，鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、相關(guān)職能部門、投融資機構(gòu)與路演人才“屏屏”對接，互動熱烈。

“借助網(wǎng)絡(luò)開展‘云招才’活動，是通州區(qū)應(yīng)對疫情帶來的‘出不去，請不來’的現(xiàn)實問題，促進優(yōu)質(zhì)人才項目落地的有力探索。”通州區(qū)委組織部副部長、老干部局局長曹邢彬說，區(qū)委組織部將常態(tài)化搭建項目路演平臺，推動一批人才項目與通州科技型企業(yè)、產(chǎn)業(yè)平臺“完美聯(lián)姻”。

這次線上路演變原來的規(guī)模綜合型為專業(yè)精準型，行業(yè)領(lǐng)域針對性更強，12個人才路演項目主要聚焦新一代信息技術(shù)、新材料、智能制造等領(lǐng)域。為提升人才引進的精準性，活動還邀請了創(chuàng)投機構(gòu)、技術(shù)專家等對路演項目進行點評，為引進人才提供專業(yè)參考。“線上路演，讓我們在疫情期間也能以‘一對多’的形式和投資機構(gòu)充分交流，擦出新的火花。”煥新汽車科技（南通）有限公司總經(jīng)理王琦瑋說。據(jù)了解，目前，已有5個項目初步達成合作意向。

近年來，通州區(qū)以市、區(qū)人才新政為引領(lǐng)，大力實施靶向引才工程，建立人才項目預評審制度，以區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動、線上線下同步比賽、區(qū)內(nèi)區(qū)外路演決賽等形式，吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目落戶。

人才引得來，還要留得住、發(fā)展得好，服務(wù)好存量才能帶來增量，培育好現(xiàn)有人才，才能引來更多人才。今年，通州區(qū)提出要實施人才企業(yè)成長計劃，從科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展等方面強化扶持，著力構(gòu)建“通達人心 州到服務(wù)”人才工作品牌，將啟動實施高新技術(shù)企業(yè)培育三年行動計劃，通過梯次培育，推動人才企業(yè)入選高新技術(shù)企業(yè)，培育一批“有高科技含量、有高層次人才、有高成長潛力、有社會資本關(guān)注”的“四有型”科技創(chuàng)新型企業(yè)，為人才提供全方位、立體化的定制服務(wù)，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“加油站”。目前，通州區(qū)人才企業(yè)中入選國家高新技術(shù)企業(yè)22家，進入上市軌道企業(yè)3家。（陳海峰 宋律翼） 

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