為有效降低疫情給中小微企業(yè)帶來的影響，鹽城東臺市聚焦企業(yè)所急所盼，開展穩(wěn)崗返還“護(hù)航行動”，全力援助企業(yè)紓困解難。5月10日，首批穩(wěn)崗資金已于發(fā)放到位，惠及企業(yè)3083家，發(fā)放金額2024.9萬元，首批發(fā)放即實現(xiàn)企業(yè)覆蓋面90%左右，資金發(fā)放量達(dá)80%以上。

新一輪疫情發(fā)生以來，東臺市適時開展“專題化、小規(guī)模、多頻次”的線下招聘，依托江蘇智慧就業(yè)云平臺、“云智聘”小程序，推出“春風(fēng)送暖 職等你來”和迎“五一”助用工等網(wǎng)上專場招聘活動，為100多家單位提供免費招聘服務(wù)，發(fā)布崗位萬余個，企業(yè)用工、招工難題得到有效緩解。在此期間，利用抖音、微信視頻號開展“視頻帶崗”活動，向各大高校學(xué)子拋“繡球”，精心推出科森光電、華東造紙機(jī)械、潤田精密科技、瀚隆家紡4家企業(yè)的招聘宣傳片，并組織全市重點企業(yè)參加鎮(zhèn)區(qū)巡回招聘，深入挖掘本地人力資源。在安徽、河南、貴州等地開拓勞務(wù)基地，動員重點缺工企業(yè)與外埠勞務(wù)基地合作，解決電子信息產(chǎn)業(yè)季節(jié)性用工矛盾。放大人力資源產(chǎn)業(yè)園集聚效應(yīng)，搭建供需平臺，指導(dǎo)入園的26家人力資源中介機(jī)構(gòu)與缺工企業(yè)對接，全力為重點企業(yè)提供保姆式用工服務(wù)。

與此同時，東臺市對不裁員、少裁員的企業(yè)，頂格實施國家普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，將中小微企業(yè)返還比例從60％提至90％。并采取大數(shù)據(jù)篩選加人工比對的方式，精準(zhǔn)確定企業(yè)名單，人社、發(fā)改、工信、稅務(wù)、財政審計等部門緊密配合，在最短時間內(nèi)完成審核、公示、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼全流程工作，直接將資金撥付企業(yè)對公賬戶，減少企業(yè)經(jīng)辦人員不必要的來回奔波。該市還將企業(yè)職工作為培訓(xùn)重點，針對電子信息、智能制造等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺急需的熟練工，組織開展崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，推廣線上培訓(xùn)模式，為企業(yè)培育一批急需的技能人才。全力落實“黃海明珠”人才政策，對企業(yè)新引進(jìn)人才給予購房、租房、生活等多項補(bǔ)貼。（姚臘群 朱海濤）

分享讓更多人看到