全國人大代表，亨通集團黨委書記、董事局主席崔根良。受訪者供圖

人民網(wǎng)南京3月9日電 （唐璐璐）“18年前施行的《基金會管理條例》，與當前民營企業(yè)非公募基金會實際情況存在脫節(jié)現(xiàn)象，不利于企業(yè)集中資源高效高質量推進慈善項目。”在京參加兩會的全國人大代表，亨通集團黨委書記、董事局主席崔根良建議，分類施策、合理管理民營企業(yè)非公募基金會，鼓勵更多民營企業(yè)家終身投身社會公益慈善事業(yè)。

目前，為了更加專業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化開展慈善公益事業(yè)和慈善項目，越來越多的民營企業(yè)注冊成立了非公募慈善基金會。崔根良代表在調研中發(fā)現(xiàn)，民營企業(yè)非公募基金會在日常運行和管理中面臨著諸多束縛和桎梏。“《基金會管理條例》對非公募基金會的管理制度要求基本上套用公募基金會，不符合非公募基金會在平均固定資產、資源配置、職工人數(shù)相對偏低的實際運行情況，嚴格執(zhí)行相關管理制度要求難以落地實施。”他建議，加快修訂《基金會管理條例》和《中華人民共和國慈善法》，制定出臺符合民營企業(yè)非公募基金會實際情況、有利于激發(fā)民營企業(yè)通過發(fā)起設立基金會參與公益慈善事業(yè)的單行管理條例或實施辦法，使更多民企“輕裝上陣”，更好推進實施慈善項目，惠及更多社會弱勢群體。

崔根良代表還建議放寬對民營企業(yè)非公募基金會理事長的任職資格條件，放寬民營企業(yè)非公募基金會理事任職年齡不得超過70周歲、理事長不得任期連任兩屆等限制。“現(xiàn)行條例規(guī)定，企業(yè)家要擔任基金會理事長就要辭掉所有原來已擔任的一些企業(yè)的法定代表人。”在他看來，政策環(huán)境應鼓勵民營企業(yè)家只要有意愿、有能力，就要堅持把公益慈善做下去，營造和弘揚人人慈善、終身慈善的社會氛圍。

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