為緩解企業(yè)用人壓力，近期，江蘇省各地人社部門啟動了春節(jié)后首場招聘會，并陸續(xù)開展就業(yè)穩(wěn)崗等專項(xiàng)服務(wù)。

在宿遷寶龍廣場旁的365招聘之家，主播正在攝像頭前進(jìn)行直播招聘，應(yīng)聘者足不出戶就能通過微信小程序在線了解企業(yè)的就業(yè)前景、薪資待遇。此次共有260多家各類企業(yè)招聘，涉及機(jī)電裝備、自動化、電子信息工程、化工與制藥等各行各業(yè)。25歲的宿豫小伙丁超應(yīng)聘了一家保險(xiǎn)公司，這家公司主要針對的就是返鄉(xiāng)年輕人。

用工企業(yè)銷售經(jīng)理郭宏威表示：“比如說像新人的一個(gè)服裝補(bǔ)貼，還有一些方案的獎勵，我們也會有前期的培訓(xùn)�！�

各地人力資源部門也積極為用工企業(yè)搭建平臺。節(jié)后上班第一天，鎮(zhèn)江市就業(yè)管理中心工作人員就通過云平臺監(jiān)測、電話調(diào)查、實(shí)地走訪等多種形式，在全市范圍內(nèi)抽樣調(diào)查400家重點(diǎn)用工企業(yè)，對有用工缺口的企業(yè)一對一訂制復(fù)工計(jì)劃。

鎮(zhèn)江市就業(yè)管理中心主任朱新宇表示：“在線下我們開展就業(yè)服務(wù)專員聯(lián)千企的活動，在線上我們實(shí)施‘紅色電波’和‘直播帶崗’等崗位推送，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)用工�！�

常州市天寧區(qū)人力資源部門也利用“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”模式，幫助企業(yè)精準(zhǔn)匹配用工人員，組織企業(yè)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廣場等，開展技術(shù)研發(fā)人才、生產(chǎn)制造人才、行政辦公人才等專場招聘活動，滿足多層次求職者的就業(yè)需求。本月常州經(jīng)開區(qū)也將開展7場招聘會，并陸續(xù)趕赴外省勞務(wù)基地進(jìn)行招聘，為外來務(wù)工人員營造良好就業(yè)生活氛圍。

常州經(jīng)開區(qū)社會保障局局長徐建龍表示：“搭建一個(gè)集培訓(xùn)、招聘以及人才評價(jià)綜合的平臺，作為我們經(jīng)開區(qū)今年為民辦實(shí)事當(dāng)中的重要項(xiàng)目，未來將和我們?nèi)瞬殴�寓，包括其他的人才配套政策一體化運(yùn)行�！�

（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心葉蓓蓓 宿遷臺、常州臺、鎮(zhèn)江臺報(bào)道）

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