記者從省人社廳獲悉，江蘇省特級技師評聘試點工作又有新進展，日前省職業(yè)技能鑒定中心組織專家對試點企業(yè)進行了審核遴選，公布了全省首批特級技師評聘試點企業(yè)名單，20家企業(yè)將可開展特級技師評聘工作。

據(jù)介紹，長期以來職業(yè)技能等級分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五級，為了讓更多技能人才突破過去的“天花板”，江蘇于去年11月印發(fā)《江蘇省特級技師評聘試點工作方案》的通知，符合條件的企業(yè)可為優(yōu)秀技能人才提請申報特級技師。

根據(jù)政策要求，特級技師評聘權(quán)限全部下放給試點企業(yè)，在人社部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由試點企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)和人力資源管理的實際工作情況制定相應(yīng)的方案，充分發(fā)揮企業(yè)自主評價的特點。所以，確定試點企業(yè)可以說是評聘工作開展的前提。

江蘇省職業(yè)技能鑒定中心主任楊進保介紹，此次申報試點的企業(yè)由各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)推薦，原則上每個設(shè)區(qū)市 1~2 家，企業(yè)都符合以下要求：一是規(guī)模以上企業(yè)（按統(tǒng)計口徑）； 二是已組織開展過高級技師職業(yè)資格評價或職業(yè)技能等級認定工作； 三是企業(yè)有一定數(shù)量的高級技師。

同時，政策也鼓勵“G42+民營企業(yè)人才人事綜合改革示范基地”踴躍申報，不占用設(shè)區(qū)市推薦名額。因此，在最終名單中，無錫的紅豆集團、南通的中天科技、蘇州的沙鋼集團和亨通集團4家同時也是“G42+民營企業(yè)人才人事綜合改革示范基地”。

此次通過審核遴選確定了試點企業(yè)、并向社會公布，走出了特級技師評聘試點工作的重要一步。據(jù)悉，經(jīng)過公示后，這些試點企業(yè)將于2月底陸續(xù)開始對符合條件的職工開展實質(zhì)性的評審。據(jù)介紹，評審形式將由企業(yè)自主決定，可綜合運用業(yè)績評審、技術(shù)攻關(guān)、口頭答辯、企業(yè)內(nèi)表彰等方式，考察職工在技術(shù)改造、研發(fā)創(chuàng)新和先進技術(shù)成果促進生產(chǎn)力發(fā)展方面的業(yè)績貢獻。評審過程中，省、設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)將現(xiàn)場督導(dǎo)。

哪些人可以參評特級技師呢？根據(jù)政策，參評特級技師人員為企業(yè)生產(chǎn)科研一線從事技術(shù)技能工作并具備相應(yīng)條件的優(yōu)秀高技能人才，模范遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和工匠精神，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，職業(yè)能力和工作業(yè)績在企業(yè)生產(chǎn)、工作 領(lǐng)域得到一致公認，具備高超的解決生產(chǎn)一線技術(shù)難題業(yè)務(wù)水平或傳師帶徒成果顯著，需要具有高級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），并在高級技師崗位工作滿5年且仍從事本職業(yè)（工種）工作，或是具有與參評職業(yè)（工種）相應(yīng)的正高級職稱或一級專業(yè)技術(shù)資格且仍從事本專業(yè)領(lǐng)域工作。

此外，具備基本條件并符合以下條件之一者優(yōu)先考慮：1. 中華技能大獎獲得者； 2. 享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員； 3. 全國技術(shù)能手、世界技能大賽獎牌或國家職業(yè)技能大賽金牌獲得者； 4. 省級及以上“勞動模范”或“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者； 5. 省級及以上技能大師工作室?guī)ь^人或“技能大師”稱號獲得者； 6.“江蘇大工匠”“江蘇工匠”或“江蘇省企業(yè)首席技師”稱號獲得者； 7. 牽頭編制國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或省級行業(yè)評價規(guī)范的專家組長。

據(jù)了解，今后聘用到特級技師崗位的人員，將可比照本企業(yè)正高級職稱人員享受相關(guān)待遇。可結(jié)合實際情況，按規(guī)定享受療養(yǎng)休假以及落戶、住房、醫(yī)療保障、子女教育等方面的優(yōu)待政策。此外，企業(yè)應(yīng)為特級技師設(shè)立技能大師工作室等工作平臺，為其開展技術(shù)技能革新、工藝流程改進、解決重大技術(shù)難題等提供條件，充分發(fā)揮其在技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造以及帶徒傳技等方面的作用。

高技能人才是我國經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的重要力量，最新數(shù)據(jù)顯示，江蘇省高技能人才總量超過470萬人。江蘇省職業(yè)技能鑒定中心主任楊進保表示，在企業(yè)試行設(shè)立特級技師崗位，不是簡單地在職業(yè)技能等級上多加一級，而是在技能人才職業(yè)發(fā)展方面進一步打破“天花板”。在企業(yè)試行設(shè)立特級技師崗位，將有效拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道，不斷提高技術(shù)工人的經(jīng)濟社會地位，引領(lǐng)技能人才愛崗敬業(yè)、鉆研技藝，推動建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的技能人才支撐。

（來源：江蘇廣電融媒體新聞中心/浦沫瀚 編輯/趙夢琰）

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