近日，中科院博士陳群從深圳總部研發(fā)中心來到洪澤區(qū)擔(dān)任瀚康新材料總工程師、英國海歸劉華良帶領(lǐng)有海外工作經(jīng)歷的團隊來到洪澤區(qū)投資5億元創(chuàng)辦佩浦再生環(huán)保切片項目……洪澤區(qū)人才引進工作喜報連連，高層次人才來洪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮涌動。

“圍繞工業(yè)強區(qū)、旅游富民‘雙輪驅(qū)動’戰(zhàn)略，洪澤堅持把人才作為第一資源，創(chuàng)新人才引進機制，打造聚智‘強磁場’，深度推進產(chǎn)才融合發(fā)展，為高質(zhì)量跨越發(fā)展注入強大動能。”洪澤區(qū)委書記張沖林表示。

建成全市首個“人才飛地”

引才難、留才難，研發(fā)力量跟不上，是長期困擾洪澤區(qū)企業(yè)發(fā)展的一個難題。

去年初，洪澤區(qū)在南京軟件谷科創(chuàng)城探索創(chuàng)建了淮安首個“人才飛地”：南京軟件谷洪澤工業(yè)園雙向離岸創(chuàng)新中心——洪谷研發(fā)中心，開拓區(qū)外人才版圖，努力破解基層引才困局。洪谷研發(fā)中心一期辦公面積1500平方米，集研發(fā)、孵化、設(shè)計等功能于一體，洪澤區(qū)12家高新企業(yè)入駐辦公，形成了孵化在飛地、產(chǎn)業(yè)化在本地，研發(fā)在飛地、生產(chǎn)在本地，前臺在飛地、后臺在本地的企業(yè)發(fā)展格局，企業(yè)研發(fā)力量薄弱的難題迎刃而解。

“不到一年時間就取得如此成績，我們的路子走對了！”江蘇戴為新能源汽車科技有限公司負責(zé)人戴國川表示，通過入駐洪谷研發(fā)中心招引高端人才團隊，公司研發(fā)出以餐廚、廚余尾菜等有機垃圾為原料的垃圾自動處理一體機，采用破碎、脫水等技術(shù)，垃圾量減少90%以上，清潔環(huán)保，具有廣闊的市場發(fā)展前景。

如今，“人才飛地”已經(jīng)成為洪澤區(qū)引才聚智的“橋頭堡”。截至去年11月份，12家入駐企業(yè)實現(xiàn)開票銷售14.66億元、稅收1524萬元，同比分別增長30%、120%。在洪谷研發(fā)中心一期的基礎(chǔ)上，洪澤區(qū)計劃再拓展4000平方米空間，使中心容納企業(yè)能力達到30家以上。

打造全市首個“雙落戶”樣板

去年10月，洪澤區(qū)政府與淮陰工學(xué)院簽訂政產(chǎn)學(xué)研合作共建協(xié)議，成為全市首個“雙落戶”模式樣板。

根據(jù)協(xié)議，淮陰工學(xué)院每年拿出一定比例編制為洪澤區(qū)量身定制招聘博士生，通過“身份在高校、工作在企業(yè)”的引才思路，以“雙落戶”模式引導(dǎo)高校為地方企業(yè)轉(zhuǎn)化科研成果，為洪澤區(qū)提供人才支撐和智力支撐，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科技成果轉(zhuǎn)化等方面進行深層次合作。

現(xiàn)代紡織是洪澤區(qū)重點發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。由江蘇三聯(lián)新材料有限公司投資10億元建設(shè)的10萬噸差異化混纖紡絲一體化項目，是洪澤區(qū)紡織龍頭項目之一。“在政府牽線搭橋下，我們聘請省化纖產(chǎn)業(yè)首席專家、東華大學(xué)教授王華平團隊來洪，為項目提供了有力技術(shù)支撐。”公司董事長王健康介紹，今年6月份項目將部分建成，全部投產(chǎn)后，將形成綠色再生切片——差異化紡絲——多功能織造的綠色再生織造產(chǎn)業(yè)鏈。

讓人才能夠同時服務(wù)于高校和企業(yè)，實現(xiàn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，“雙落戶”模式為洪澤區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展插上“硬翅膀”。去年11月，淮陰師范學(xué)院與洪澤明天種業(yè)有限公司聯(lián)合引進育種行業(yè)優(yōu)秀人才吳德鵬博士，同步建立校企聯(lián)合協(xié)同創(chuàng)新平臺2個，立項合作5個，實現(xiàn)高校前端科研和企業(yè)市場轉(zhuǎn)化的深度融合。

引進全市首個頂級海外人才

江蘇悅豐晶瓷科技有限公司是專門從事科研開發(fā)、生產(chǎn)銷售耐熱乳白高檔玻璃餐具的企業(yè)，開發(fā)產(chǎn)品50多款，申請專利32項，其中，國際發(fā)明專利1項，制定行業(yè)標(biāo)準1項，公司整體處于全國行業(yè)第一、全球行業(yè)前三的位置。

“要成為全球領(lǐng)先的企業(yè)，必須集聚一批領(lǐng)跑行業(yè)科技前沿、具有國際視野的領(lǐng)軍人才。”該公司董事長陳招兵介紹，公司以年薪500萬元，全職引進歐盟一家國際著名、行業(yè)頂級企業(yè)實驗室主任湯姆遜，專項攻克“耐高溫、抗甩震、明火加熱”自動化生產(chǎn)系統(tǒng)“卡脖子”技術(shù)壁壘，實現(xiàn)全智能制造，目前技術(shù)攻堅取得重要突破。

“根據(jù)‘淮安市333產(chǎn)業(yè)人才’集聚行動方案，市、區(qū)還將給予我們政策、資金等多方位支持。”陳招兵表示，有了這樣的支持，企業(yè)有信心三年內(nèi)實現(xiàn)銷售收入10億元，五年內(nèi)實現(xiàn)50億元，十年內(nèi)打造百億級企業(yè)，成為全球最先進的低膨脹微晶玻璃器皿基地。

■融媒體記者 黃育舉 葉 列

通 訊 員 葉順亮 孫玉清

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