亨通集團獲蘇州市“最佳雇主”獎杯和證書。亨通集團供圖

1月12日，蘇州市委人才工作會議召開，江蘇省委常委、蘇州市委書記曹路寶出席會議并講話，蘇州市委副書記、代市長吳慶文主持會議。會上，首次評選一批最美姑蘇人才、最佳雇主、最佳人才落地平臺和最佳引才合作伙伴，11位院士獲聘蘇州市首批人才特聘顧問，亨通集團等10家單位獲蘇州市“最佳雇主”稱號，亨通集團董事局主席崔根良出席會議并接受表彰。

曹路寶指出，蘇州市委人才工作會議旨在為深入學習貫徹中央人才工作會議精神，落實省市黨代會決策部署、推進蘇州全市人才工作，更好地解決“未來發(fā)展依靠誰”的問題，瞄準“打造國家級人才平臺，建設中國人才發(fā)展現(xiàn)代化強市”的定位，全力打響“人到蘇州才有為”的工作品牌，打造人才高地節(jié)點之城，打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新標桿之城，打造創(chuàng)投資本活躍之城，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的光榮使命。

據(jù)悉，亨通集團創(chuàng)建三十年來的快速崛起成長，得益于人才戰(zhàn)略的持續(xù)推進。該集團堅持“人才是創(chuàng)新的源泉，創(chuàng)新是發(fā)展的動力”，始終將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)的第一戰(zhàn)略，提出“引得進、留得住、用得好、育得出”人才方針，踐行“公司總經(jīng)理是人力資源第一責任人”的用人理念，統(tǒng)籌人才引進與人才培養(yǎng)相結(jié)合原則，營造公開公平公正的用人氛圍以及愛才、惜才、用才的重才環(huán)境，打造海納百川、唯才是舉，人盡其才、才盡其用、賽馬不相馬的用人機制與激勵政策。

多年來，亨通集團經(jīng)批準設立的國家級企業(yè)技術中心，院士、博士后工作站，省部級技術研究中心，重點實驗室等，為亨通集團集聚行業(yè)一流人才提供了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的研發(fā)環(huán)境和平臺，在2020年江蘇省人事綜合改革中，亨通集團成為全省首家被授予正高職稱評審權的民營企業(yè)。亨通集團創(chuàng)建設立的江蘇省級公共實訓基地、江蘇省高技能鑒定單位、國家高技能人才培訓基地、國家技能大師工作室正成為亨通集團高素質(zhì)高技能賦能練兵的大舞臺，為人才充分涌流、活力競相迸發(fā)提供良好的環(huán)境。

亨通集團將始終堅持將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)重要發(fā)展戰(zhàn)略之一，為全力打響“人到蘇州才有為”的工作品牌、建設適應蘇州高質(zhì)量發(fā)展的人才隊伍作出新的貢獻。（亨軒）

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