人民網(wǎng)南通11月11日電 （記者王繼亮）“樓宇經(jīng)濟存在競爭同質(zhì)化、缺乏吸引力等問題”“教育‘雙減’政策理解存在偏差”“年輕干部培訓方式亟需完善、培養(yǎng)機制有待健全”……11日下午，江蘇海安市第25期青年干部培訓班學員民情調(diào)查匯報會在市委黨校舉行。學員們圍繞海安市第十四次黨代會提出的戰(zhàn)略目標，聚焦樓宇經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、教育“雙減”、打造農(nóng)產(chǎn)品電商品牌、黨建引領(lǐng)基層治理、人才集聚、民生問題等八個課題匯報民情調(diào)查成果。

“目的就是總結(jié)調(diào)研情況，檢驗調(diào)研質(zhì)量，提升調(diào)研成效，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解放思想、解決問題、改進工作的具體行動，推動市第十四次黨代會擘畫的宏偉藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。”海安市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長張明星指出，面對國際復雜形勢考驗和國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，年輕干部的調(diào)查研究能力是否跟得上，關(guān)系事業(yè)成敗、關(guān)乎發(fā)展全局。因此，年輕干部一定要練就調(diào)查研究基本功，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng)，用實事求是的調(diào)研成果，推動工作落細落實、出彩出新。

記者了解到，本次民情調(diào)查圍繞開題、破題、解題三個過程展開。在為期一周的調(diào)研過程中，8個小組圍繞相關(guān)主題進行了充分的調(diào)研和深入的分析，具有較強的前瞻性和專業(yè)性，調(diào)研措施也較為實際，對今后的工作實踐具有一定的指導意義和借鑒價值。

海安市委常委、宣傳部部長盧林介紹，青干班學員深入基層、深入一線、貼近群眾，調(diào)研報告選題精心、調(diào)查扎實、撰寫認真、論據(jù)充分、結(jié)論具體，彰顯了青年干部“不忘初心、牢記使命”的理想信念，體現(xiàn)了青年干部勇于創(chuàng)新、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)，更展現(xiàn)了青年干部的團結(jié)拼搏、超越自我的蓬勃朝氣和昂揚斗志。

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