日前，隨著“江蘇賽福天鋼索股份有限公司”升格博士后科研工作站，“錫東新城商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)”新建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，無(wú)錫市錫山區(qū)博士后科研工作站達(dá)28家，其中，國(guó)家級(jí)博士后科研工作站11家，省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地17家。

博士后作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才引擎，是企業(yè)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)載體。為此，錫山區(qū)堅(jiān)持把博士后工作站平臺(tái)建設(shè)作為加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作的重要抓手。黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，錫山區(qū)積極踐行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，區(qū)人社局圍繞聚才引才，筑強(qiáng)載體，優(yōu)化服務(wù)，助力錫山高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞錫山區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)導(dǎo)向，錫山區(qū)瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)模式新、技術(shù)含量高、市場(chǎng)估值好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)質(zhì)先導(dǎo)型企業(yè)，摸排企業(yè)建站條件，幫助企業(yè)與高校和科研院所對(duì)接合作，共建載體；同時(shí)，借力“百企千才高校行”、太湖人才峰會(huì)、博士后沙龍等系列活動(dòng)，立足企業(yè)需求，大力宣傳錫山區(qū)人才扶持政策，吸引博士后人才來(lái)錫山創(chuàng)新就業(yè)。

在協(xié)作共管、服務(wù)優(yōu)先的基礎(chǔ)上，錫山區(qū)構(gòu)建了人社部門(mén)、區(qū)域平臺(tái)、分站單位三位一體博士后管理模式。錫山區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，由人社部門(mén)牽頭，在人才引進(jìn)、博站管理、成果考核、產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化上，全區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，并以錫山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、紅豆集團(tuán)等省級(jí)示范站設(shè)立博站區(qū)域服務(wù)中心，通過(guò)示范引領(lǐng)，典型帶動(dòng)，形成了企業(yè)人才引進(jìn)、科研合作的交流機(jī)制，推動(dòng)了行業(yè)科研水平整體提升。

截至目前，錫山區(qū)28家博士后科研工作站中，在站博士后研究人員29人，累計(jì)招收博士后研究人員63人。各設(shè)站單位先后承擔(dān)了國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目77項(xiàng)，其中國(guó)家重大項(xiàng)目8項(xiàng)，省部級(jí)以上項(xiàng)目33項(xiàng)；博士后共累計(jì)申請(qǐng)專利700余項(xiàng)，批準(zhǔn)專利170多項(xiàng)。研究領(lǐng)域涵蓋光學(xué)機(jī)電、金屬器件、新能源汽車(chē)、生物醫(yī)藥等多個(gè)區(qū)重點(diǎn)行業(yè)。

錫山區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，該區(qū)將繼續(xù)繼續(xù)秉持“人才優(yōu)先”的發(fā)展理念，進(jìn)一步夯實(shí)載體建設(shè)，優(yōu)化政策措施，創(chuàng)新引才思路，為博士后研究人員在錫山開(kāi)展科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化和學(xué)術(shù)交流提供最有力的保障和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，助推錫山打造“無(wú)錫靚麗東大門(mén)、品質(zhì)活力新錫山”目標(biāo)。（高維）

分享讓更多人看到