11月3日，省政府舉行促進高質量就業(yè)工作新聞發(fā)布會，發(fā)布《江蘇省“十四五”高質量就業(yè)促進規(guī)劃》。雖然面臨諸多不確定因素，但《規(guī)劃》仍將城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標人數(shù)確定為500萬人，與“十三五”持平�！兑�(guī)劃》還首提高質量就業(yè)，打造全國高質量就業(yè)先行區(qū)，讓勞動者從“勞有所崗”到“勞有優(yōu)崗”。

作為《規(guī)劃》的牽頭編制單位，省發(fā)改委副主任李榮錦表示，高質量就業(yè)主要是指有充分的就業(yè)機會、公平的就業(yè)環(huán)境、良好的就業(yè)能力、合理的就業(yè)結構、和諧的勞動關系等。按照《規(guī)劃》確定的任務書路線圖，江蘇將以實現(xiàn)高質量就業(yè)為總目標，促進就業(yè)形勢總體平穩(wěn)、結構性就業(yè)矛盾有效緩解、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)動能持續(xù)釋放、就業(yè)環(huán)境更加公平、勞動者權益更有保障，為實現(xiàn)“共同富�！焙粚嵜裆�之本。

省人社廳副廳長張宏偉表示，就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。江蘇是經(jīng)濟大省，也是人口大省，擁有堅實的實體經(jīng)濟基礎、完善的產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈、豐富的科教人才資源和良好的營商環(huán)境，市場空間廣闊，經(jīng)濟發(fā)展韌性強勁，這些都為實現(xiàn)更高質量就業(yè)奠定了基礎、提供了機遇�！笆�三五”期間全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均145萬人，位居全國第一；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和調查失業(yè)率分別保持在4%、4.5%以內，不僅較好解決了本地居民就業(yè)，而且吸納了大量外來人口就業(yè)。

高校畢業(yè)生是就業(yè)的重中之重。省委教育工委副書記徐子敏表示，省教育廳2014年在全國率先開發(fā)建設面向全省高校畢業(yè)生的91job智慧就業(yè)平臺，目前這個平臺已覆蓋全省所有高校�！笆�四五”期間江蘇將對智慧就業(yè)平臺提檔升級，運用大數(shù)據(jù)技術推進供需信息更加精準匹配，促進高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在擴大就業(yè)規(guī)模的基礎上，江蘇將不斷優(yōu)化就業(yè)結構，讓三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)比例與產(chǎn)業(yè)結構相匹配，城鎮(zhèn)就業(yè)比重達到72%以上。擴大職業(yè)技能培訓規(guī)模，每萬名勞動者中高技能人才數(shù)達到1000人，勞動者就業(yè)能力逐步提升，勞動環(huán)境有效改善，勞動關系更趨和諧。職工工資收入增長與GDP增長基本同步，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險參保繳費率90%以上，就業(yè)穩(wěn)定性明顯提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)調查失業(yè)率、扶持自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)、職業(yè)技能培訓人數(shù)、技能人才總量和比重、就業(yè)資金投入等核心指標繼續(xù)保持在全國前列。

聚焦“更高質量”，江蘇“十四五”期間將突出公平就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、素質就業(yè)和體面勞動“五位一體”，努力實現(xiàn)充分的就業(yè)機會、合理的就業(yè)結構、公平的就業(yè)環(huán)境、良好的就業(yè)能力、濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍和和諧的勞動關系，致力于推動江蘇就業(yè)在更高層面、更大范圍、更寬領域向高質量轉型。

聚焦“就業(yè)優(yōu)先”，江蘇堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向，在經(jīng)濟轉型中推動就業(yè)轉型，以就業(yè)轉型支撐經(jīng)濟轉型。強化政府促進就業(yè)的主體責任，系統(tǒng)集成各相關部門的政策資源，形成有利于擴大就業(yè)的經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策和社會政策。圍繞全面強化就業(yè)優(yōu)先，《規(guī)劃》還進一步健全完善就業(yè)優(yōu)先政策體系、重點群體就業(yè)支持體系、職業(yè)技能培訓體系、扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)體系、公共就業(yè)服務體系“五大體系”。

聚焦“最大民生”，江蘇將更加注重政策協(xié)調，促進產(chǎn)業(yè)、投資、消費、城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民；更加注重美好期待，通過收入增長、環(huán)境改善、職業(yè)發(fā)展、權益保障予以回應；更加注重政府引領，推動公共服務與市場化多元、專業(yè)、個性服務優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展；更加注重服務體驗，整合信息資源建設一體化經(jīng)辦系統(tǒng)，推動實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“快辦秒辦”“政策找人”；更加注重民生兜底，幫扶重點群體就業(yè)，支持靈活就業(yè)。

聚焦“走在前列”，江蘇仍將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)確定為500萬人，調查失業(yè)率設定為5%左右，還增加了就業(yè)結構、職業(yè)培訓、工資收入、社會保障、權益維護等體現(xiàn)就業(yè)質量的指標，在一些具體政策舉措上先行先試，體現(xiàn)江蘇擔當。

聚焦“省市聯(lián)動”，江蘇針對性地設置了15個促進就業(yè)重點工程或行動計劃，明確了13個設區(qū)市擔負的重點任務試點，以引導各地擔當作為。比如，要求南京市重點圍繞實施“寧聚計劃”、打造高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“首選地”，開展推進高校畢業(yè)生高質量就業(yè)試點；無錫、揚州市重點圍繞建立健全高質量就業(yè)指標體系，開展打造更加充分更高質量就業(yè)城市試點；蘇州、常州市重點圍繞建立跨地區(qū)人力資源服務和勞務協(xié)作交流機制，開展人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展行動試點；淮安、鹽城、宿遷市重點圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展鼓勵和支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點等。

就業(yè)促進工作離不開財政資金的支持。在當天的新聞發(fā)布會上，省財政廳社會保障處處長朱麗菁表示，全省各級財政部門將堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，強化資金保障和績效管理，通過全面提升勞動者素質和就業(yè)質量，來不斷增進人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

□ 本報記者 黃紅芳

分享讓更多人看到