10月13日，蘇州召開全市人才公寓建設(shè)推進(jìn)會(huì)，發(fā)布一系列支持舉措，按下人才公寓建設(shè)“快進(jìn)鍵”。這是在10月9日，江蘇省委常委、蘇州市委書記許昆林圍繞人才工作“亮劍”，明確提出以現(xiàn)代化的理念、標(biāo)準(zhǔn)、思路謀劃和推進(jìn)蘇州人才工作，努力打造長(zhǎng)三角乃至全國(guó)重要的人才中心和創(chuàng)新高地后，蘇州為吸引人才推出的最新舉措。

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是蘇州奮力開啟社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)嶄新篇章的第一年。在第十三屆蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周上，許昆林向海內(nèi)外人才公開喊話，“蘇州比以往任何時(shí)候都更加渴求人才，也比以往任何時(shí)候都更有條件成就人才。”做好“重才”“安才”“留才”文章，首先就要讓人才“住有所居”“住有宜居”。

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外“搶才大戰(zhàn)”日趨激烈，蘇州土地資源趨于緊缺、居住成本日益增高，已對(duì)蘇州吸引人才、留住人才造成較大壓力。如何讓新時(shí)代蘇州人才工作繼續(xù)保持領(lǐng)先，如何為全市高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才保障？這倒逼蘇州必須出臺(tái)更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才住房政策，必須加快構(gòu)建系統(tǒng)完備、全面覆蓋、高效便捷的人才住房保障體系，讓人才“來了有房住、留下有住房”，才能為蘇州城市發(fā)展源源不斷注入新鮮活力。

在這一背景下，蘇州大力推進(jìn)人才樂居工程建設(shè)，打造“創(chuàng)業(yè)者樂園、創(chuàng)新者天堂”，營(yíng)造綜合最優(yōu)發(fā)展生態(tài)，通過堅(jiān)持多主體供應(yīng)、多渠道保障、多元化投入，人才樂居工程取得重要進(jìn)展。截至目前，蘇州全市人才公寓存量達(dá)7.4萬套，累計(jì)為各類人才發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼3.6億元，租房補(bǔ)貼1.08億元，這讓廣大人才真正感受到了“蘇州溫度”，也讓人才樂居工程成為蘇州招才引智關(guān)鍵一環(huán)。

在此次全市人才公寓建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，蘇州再次重申3年籌建不少于10萬套人才公寓的目標(biāo)。為表明推進(jìn)人才公寓建設(shè)的信心和決心，在推進(jìn)會(huì)上，蘇州10個(gè)區(qū)縣的組織部部長(zhǎng)共同啟動(dòng)全市人才公寓集中開工按鈕。

蘇州市委常委、組織部部長(zhǎng)祁松要求，抓好人才公寓建設(shè)，一是提高站位、對(duì)標(biāo)定向。這是落實(shí)中央和省市委決策部署、助力社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)、實(shí)現(xiàn)廣大人才對(duì)美好生活向往的必然要求；二是緊盯目標(biāo)、靶向施策。要繪好路線圖，摸清家底、精準(zhǔn)施策、科學(xué)布局；要發(fā)力供給側(cè)，在房源供給上下功夫、在資金保障上想辦法、在創(chuàng)新探索上動(dòng)腦筋；要突出高品質(zhì)，規(guī)劃建設(shè)有高水準(zhǔn)、配套設(shè)施有人才味、管理服務(wù)有針對(duì)性；三是協(xié)同聚力、一抓到底。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，種好“責(zé)任田”，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；要系統(tǒng)推進(jìn)，打出“組合拳”，讓“好政策”及早發(fā)揮“好效應(yīng)”；要齊抓共管，擰成“一股繩”，樹立“一盤棋”思想。

人才公寓建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，要規(guī)范有序，必須堅(jiān)持制度先行。在此次推進(jìn)會(huì)上，蘇州還發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)蘇州市人才租賃住房保障工作的若干意見》，從規(guī)劃布局、房源籌建、政策激勵(lì)、管理服務(wù)等多個(gè)方面，對(duì)全市人才公寓建設(shè)提出了全方位要求。（安然 顧博文）

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