亞泰物流生產(chǎn)場景。朱其攝

近日，靖江市亞泰物流裝備有限公司團隊的4名領(lǐng)軍人才被認定為江蘇省靖江市企業(yè)“舉薦制”人才。根據(jù)靖江市的人才新政，這4名舉薦人才可享受相應(yīng)的政策扶持和補貼獎勵。“過去由于受制本科學(xué)歷，我與不少政策待遇‘失之交臂’，這次獲得舉薦認定，是對我拼搏奮斗的認可與尊重。”公司總經(jīng)理、“舉薦制”人才張賢說。

2019年入駐靖江精密制造產(chǎn)業(yè)園的亞泰物流是靖江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招引的重大項目企業(yè)，擁有國內(nèi)最先進的特種集裝箱自動生產(chǎn)線。近年來，公司引進一批行業(yè)成熟型人才團隊，并憑借智能制造優(yōu)勢沖刺行列領(lǐng)軍地位。

人才在靖落地生根，助推企業(yè)登頂行業(yè)巔峰，這樣的良性發(fā)展得益于靖江出臺的“馬洲英才”系列人才政策。

近年來，靖江著力打造“人才友好型”城市，持續(xù)深化人才強市戰(zhàn)略，放大“馬洲英才”人才工作品牌效應(yīng)，努力成為人才的向往之地、事業(yè)的圓夢之地。同時，以人才為依托，靖江不斷賡續(xù)發(fā)展動能，助推產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級。

今年5月，靖江重磅出臺《關(guān)于加快集聚“馬洲英才”支撐高質(zhì)量發(fā)展的十條激勵措施》，加大對產(chǎn)業(yè)高端人才、雙創(chuàng)人才、基礎(chǔ)人才的引進支持力度，力爭3年集聚80名高端人才、200名雙創(chuàng)人才和3000名基礎(chǔ)人才。其中，圍繞破除長期存在的“人才評價誰說了算”體制機制障礙，賦予重大項目與重點企業(yè)“人才舉薦權(quán)”，探索企業(yè)“飛地”人才特殊支持，通過不求所有開發(fā)人才、不拘一格用好人才，切實打造人才評價科學(xué)化“靖江樣板”。

針對來靖投資興業(yè)產(chǎn)業(yè)人才、企業(yè)高薪聘請創(chuàng)新人才、行業(yè)權(quán)威舉薦特殊人才等不同類別人才，靖江免去年齡、學(xué)歷、職稱等常規(guī)審核，開辟直通渠道，相關(guān)人士獲得認可即可享受包括最高200萬元人才團隊獎勵、最高100萬元購房補貼、最高500萬元項目資助，以及人才公寓、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等一攬子政策待遇及暖心服務(wù)。今年以來，靖江市共有32 名“特殊人才”納入新政范圍。

“馬洲英才卡”發(fā)放現(xiàn)場。盛義攝

靖江市同步對“馬洲英才卡”服務(wù)細則進行了重新修訂，升級文化交通、家屬優(yōu)待等19條硬核舉措，累計發(fā)放“馬洲英才卡”128張，組織人才外出參加療養(yǎng)體檢50余人次，協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)申請1項，人才滿意度、獲得感顯著提升。

“真金白銀”的激勵政策成為靖江招攬人才的“利器”。今年，靖江結(jié)合“我為群眾辦實事”，全面優(yōu)化招才引智載體，整合人才新政展示、人才供需服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘會、人才分布地圖、企業(yè)就業(yè)地圖等多種功能，打造人才云聘平臺，促進更加精準地招才引智。

同時，遴選4名人才科技專員赴湖南湖北駐點招才，瞄準北京、上海等一線城市創(chuàng)新資源，組建5個駐外招商引才分局。與西安交大、南京職大等28所大專院校達成合作協(xié)議，直通高校一線建立引才工作站。舉辦靖江·成都招商引智推介會、“直播帶崗”“云聘云投”等企才對接活動，聘請15 名高層次人才作為高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問，促成60 余個人才項目落戶靖江，輸送產(chǎn)業(yè)實用人才4500 余名。（靖軒 朱凱）

分享讓更多人看到