建立健全服務(wù)體系 著力提升園區(qū)綜合服務(wù)質(zhì)量
上合物流園(連云開發(fā)區(qū)):辦實事勇?lián)?dāng) 解難題暖人心
連云開發(fā)區(qū)組織職工開展崗位技能知識培訓(xùn)。連云開發(fā)區(qū)供圖
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,上合物流園(連云開發(fā)區(qū))扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,切實把黨史學(xué)習(xí)同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來,建立健全服務(wù)體系,多項舉措服務(wù)企業(yè)謀發(fā)展、服務(wù)職工聚人心、服務(wù)社會促和諧,著力提升園區(qū)綜合服務(wù)質(zhì)量,推動“辦實事”活動持續(xù)走深走實。
“兩新”黨建工作指導(dǎo)員深入企業(yè)勇?lián)?dāng)
為更好的服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展,上合物流園(連云開發(fā)區(qū))把“我為群眾辦實事”延伸到企業(yè),派“兩新”組織黨建指導(dǎo)員深入轄區(qū)非公企業(yè)精準(zhǔn)指導(dǎo)、深度對接,做好“兩新”企業(yè)黨建工作。
據(jù)了解,上合物流園(連云開發(fā)區(qū))通過黨建指導(dǎo)員派駐企業(yè),專人專責(zé)深入一線,加強思想政治引領(lǐng),提升“兩個覆蓋”質(zhì)量、服務(wù)兩新組織發(fā)展、團結(jié)凝聚職工群眾等方面發(fā)力,為企業(yè)生產(chǎn)排憂解難,為企業(yè)發(fā)展注入紅色新活力,激發(fā)基層黨建新動能,實實在在做到以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建。
執(zhí)法人員深入轄區(qū)企業(yè)開展安全講解宣傳。連云開發(fā)區(qū)供圖
送服務(wù)送安全送專家,上門一對一指導(dǎo)
上合物流園(連云開發(fā)區(qū))以精準(zhǔn)化服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn),進一步督促園區(qū)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,多次邀請安全專家成立檢查組深入轄區(qū)企業(yè)開展安全檢查指導(dǎo)。
具體而言,對企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及安全生產(chǎn)管理工作、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、日常安全隱患排查記錄、應(yīng)急預(yù)案演練等相關(guān)工作一一進行檢查指導(dǎo),并對存在的風(fēng)險隱患提出整改意見。執(zhí)法工作人員幫助和督促企業(yè)深入開展隱患排查整治,進一步提升了企業(yè)的安全管理水平,切實保障冶金企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
解難題促提升樹榜樣,增加職工幸福
上合物流園(連云開發(fā)區(qū))堅持用心、用情服務(wù)好廣大職工群眾,將實事辦到職工群眾的“心坎兒”上,不斷增強職工群眾的滿意度、幸福感和歸屬感。
疫情期間,上合物流園(連云開發(fā)區(qū))從園區(qū)企業(yè)職工核酸檢測需求入手,及時推出園內(nèi)核酸檢測服務(wù),讓廣大職工“足不出園”就能進行檢測采樣、提取報告的一站式核酸檢測服務(wù)。助推職工技能提升,組織職工開展安全生產(chǎn)、崗位技能知識培訓(xùn)。加強示范引領(lǐng),大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,通過園區(qū)企業(yè)“省級勞模”、“市勞模”、“最美職工”等先進模范,為廣大職工樹立好榜樣,激勵職工立足崗積極進取,進一步煥發(fā)職工勞動熱情、增強職工歸屬感、榮譽感。(徐紫竹 景明星)
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