在無錫市惠山區(qū)某公司工作的藏族同胞。無錫市委宣傳部供圖

全面建成小康社會，少數(shù)民族一個都不能少，一個都不能掉隊。眼下無錫進(jìn)入高溫季，在無錫市惠山區(qū)，今年有一批特殊的就業(yè)者始終牽動著區(qū)人社局和民宗局工作人員的心，他們是一群來自萬里之遙的藏族同胞。

今年22歲的扎西加措是一名來自西藏日喀則市的高中畢業(yè)生，他與同伴在6月初來到無錫，在惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)的博耳電力公司當(dāng)起了操作工，在寬敞整潔的車間內(nèi)，伴著中央空調(diào)的習(xí)習(xí)涼風(fēng)，他們既感受到黨和政府的關(guān)愛，更為自己增添了一技之長感到驕傲。扎西加措說，政府和企業(yè)在吃住等方面提供了很多幫助，“老員工晚飯是沒有的，我們有，一天管兩頓飯。”藏族務(wù)工者瓊達(dá)娃也激動地說：“很感謝政府對我們的幫助，讓我們來這里看看外面的世界，我也要抓住這個機會，希望能留下來好好工作，增長見識和本領(lǐng)。”

據(jù)了解，為破解西藏勞務(wù)輸出難題，也為解決無錫企業(yè)招工的燃眉之急。惠山區(qū)人社部門主動與西藏日喀則市人社部門開展對接合作，今年6月4日組織區(qū)內(nèi)博爾電力、利錫拉鏈兩家骨干企業(yè)與日喀則市的藏族外出務(wù)工人員進(jìn)行遠(yuǎn)程面試。當(dāng)天參與面試共54人，其中27人成功入職。

惠山區(qū)人社局人力資源管理辦公室主任奚靜娟說，藏族同胞來到無錫后，惠山區(qū)人社局和民宗局多次深入企業(yè)開展就業(yè)質(zhì)量跟蹤隨訪，目前企業(yè)已經(jīng)為他們安排配備空調(diào)和WiFi的獨立宿舍，發(fā)放生活用品、消暑用品和節(jié)日禮品，解決他們的日常所需，送去實實在在的關(guān)心和服務(wù)。

博爾電力控股有限公司副總裁安棣在接受采訪時表示，公司專門為藏族同胞準(zhǔn)備了宿舍，床上用品，根據(jù)上班時間專門安排車輛接送。“工作上安排了系列工廠化的培訓(xùn)，由有經(jīng)驗的師傅‘傳幫帶’，讓他們盡快適應(yīng)學(xué)習(xí)工作流程。”安棣說。

今年以來，惠山區(qū)把黨史學(xué)習(xí)教育同推動民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作緊密結(jié)合，為少數(shù)民族群眾落實政策補貼2.5萬余元、困難戶慰問金6.07萬元，并組織開展9場“春風(fēng)行動”少數(shù)民族專項就業(yè)幫扶活動，開展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程招聘少數(shù)民族員工并上門看望。用心用情踐行為民宗旨，形成了幫扶少數(shù)民族群眾就業(yè)的良好氛圍。（周文）

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