“我志愿擔(dān)任駐村第一書記，堅(jiān)定理想信念，牢記職責(zé)使命，扎根基層、不怕吃苦，勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)……”6月30日上午，如皋市舉行駐村第一書記現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨新選派第一書記集中出征儀式，14名年輕的第一書記整齊列隊(duì)，佩戴黨員徽章，莊嚴(yán)宣誓。

　　駐村第一書記是如皋市年輕干部實(shí)踐鍛煉的金字招牌，去年全國(guó)公映的電影《出發(fā)！第一書記》，就是以該市駐村第一書記為原型拍攝。從2010年起，該市累計(jì)向農(nóng)村一線選派147名優(yōu)秀干部擔(dān)任第一書記，帶領(lǐng)基層黨員群眾，把近百個(gè)落后村變成富裕村、和諧村、文明村。這種實(shí)踐錘煉，也為如皋經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了一大批堪當(dāng)重任的“尖兵”“闖將”。

　　深耕田間地頭

　　“三強(qiáng)書記”帶強(qiáng)薄弱村

　　仲夏6月，搬經(jīng)鎮(zhèn)朱夏社區(qū)麥冬種植基地頗為繁忙。“先撒化肥，再整土地，種植不宜太密……”通過大喇叭，社區(qū)駐村第一書記陳繼露的話語(yǔ)傳遍整片田地。

　　陳繼露是兩年前到社區(qū)任職的，朱夏社區(qū)是個(gè)純農(nóng)業(yè)社區(qū)，居民以種植水稻和小麥為主，每年畝均收益不到2000元。到任后，陳繼露積極建強(qiáng)“兩委”班子，并發(fā)動(dòng)村里能人投資創(chuàng)業(yè)，流轉(zhuǎn)了2000多畝土地，帶動(dòng)集體每年增收15萬(wàn)元。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)還引進(jìn)一家園林公司，打造了麥冬種植基地，畝均年收益超過2萬(wàn)元，形成了土地流轉(zhuǎn)得“租金”、農(nóng)閑務(wù)工拿“薪金”、訂單回收增“現(xiàn)金”的村民增收新渠道。

　　如皋市委常委、組織部部長(zhǎng)朱瑩瀅介紹，如皋持續(xù)從機(jī)關(guān)部門選派能力強(qiáng)、活力強(qiáng)、潛力強(qiáng)的“三強(qiáng)型”干部，到“三弱村”擔(dān)任駐村第一書記，“出征”前，他們都要簽訂三年任期目標(biāo)責(zé)任狀，其中，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)是一道必答題。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，10年來(lái)，如皋市駐村第一書記累計(jì)興辦引進(jìn)項(xiàng)目1000多個(gè)，新增高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目3萬(wàn)多畝，吸收富余勞動(dòng)力近2萬(wàn)名，所在村村民人均純收入平均增加1.3萬(wàn)余元，村均集體收入凈增近50萬(wàn)元。（下轉(zhuǎn)A2版）

　　樹新風(fēng)去陋習(xí)

　　搬掉小康路上絆腳石

　　“現(xiàn)在大操大辦的少了，清靜了許多，人情負(fù)擔(dān)也減輕許多。”說(shuō)起移風(fēng)易俗，江安鎮(zhèn)陳莊村村民陳圣友頗有感觸。

　　“人情成了‘債’，關(guān)鍵是虛榮心作祟。”駐村第一書記賁云飛調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人情支出普遍占到村民收入的30%以上，成為小康路上的絆腳石。找到“病根”后，賁云飛牽頭成立紅白理事會(huì)，把“人情往來(lái)不超過300元、辦大事總體不超過10桌”等寫進(jìn)村規(guī)民約，有效遏制了大操大辦、互相攀比之風(fēng)。

　　朱瑩瀅表示，破舊立新是第一書記到基層的另一項(xiàng)重要任務(wù)，要通過重塑鄉(xiāng)村精氣神，努力讓農(nóng)民的腦袋與口袋一起富起來(lái)。

　　石莊鎮(zhèn)何正村曾是省定經(jīng)濟(jì)薄弱村，村里有七八座土地廟，遇事求神拜佛一度成風(fēng)。第一書記吳鋒成到任后，從黨員入手，通過“三會(huì)一課”宣傳教育，狠剎迷信之風(fēng)。黨員中心戶帶頭，挨家挨戶做通村民工作，最終將土地廟全部拆除。

　　破舊必須立新。何正村得名于解放戰(zhàn)爭(zhēng)期間在村里犧牲的烈士何正。吳鋒成帶領(lǐng)干部群眾充分挖掘這一紅色歷史文化資源，建起3000平方米的紅色文化廣場(chǎng)，為烈士何正豎立石像，并打造了農(nóng)家書屋、村史館、紅色文化長(zhǎng)廊等一批精神文明陣地。2020年，何正村被評(píng)為“如皋市鄉(xiāng)風(fēng)文明示范村”。

　　搭舞臺(tái)顯身手

　　強(qiáng)化考核工作見成效

　　第一書記不是簡(jiǎn)單的一派了之。如皋每年都組織專題培訓(xùn)班，組織駐村第一書記前往小崗村、馬莊村等先進(jìn)村（社區(qū)）取經(jīng)，并開設(shè)講座，邀請(qǐng)涉農(nóng)專家現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。同時(shí)，為了防止出現(xiàn)“鍍金”問題、“浮萍”現(xiàn)象，組織部門對(duì)第一書記定期走訪，月月看、村村到；半年召開一次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，讓第一書記們展成果、賽貢獻(xiàn)；每年通過“政治理論測(cè)試+工作實(shí)績(jī)考核+群眾民主評(píng)議”的方式強(qiáng)化考核，傳導(dǎo)壓力，使第一書記拉滿弓、繃緊弦，始終保持良好狀態(tài)。

　　“7年前，我到白蒲鎮(zhèn)文峰社區(qū)擔(dān)任第一書記，村兩委連辦公的地方都沒有，村民不信任村干部，工作特別難開展。”如皋市招商局局長(zhǎng)佘飛感慨。駐村3年間，佘飛化壓力為動(dòng)力，從解決群眾的煩心事入手，積極修復(fù)干群關(guān)系，跑項(xiàng)目、拉投資、爭(zhēng)獎(jiǎng)補(bǔ)，將文峰村從全鎮(zhèn)綜合排名倒數(shù)第二拉升到正數(shù)第二。

　　第一書記平臺(tái)是如皋干部成長(zhǎng)的搖籃。截至目前，該市駐村第一書記中已有10人被提拔為正科職及以上干部，100多人被提拔到副科職崗位。朱瑩瀅說(shuō)，如皋將深入貫徹中央《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)的意見》，繼續(xù)選派駐村第一書記，在廣闊的農(nóng)村大舞臺(tái)鍛煉、考察、選拔干部，為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)富美高”新如皋現(xiàn)代化目標(biāo)接續(xù)奮斗、貢獻(xiàn)力量。 本報(bào)通訊員 皋組宣

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