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江蘇沭陽"遞進式"培養(yǎng)讓年輕干部"會"為有"位"

2021年07月06日15:13 | 來源:宿遷網(wǎng)
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原標(biāo)題:沭陽“遞進式”培養(yǎng)讓年輕干部“會”為有“位”

  宿遷網(wǎng)訊(記者 洪磊 通訊員 孔高層)近日,沭陽縣將一批優(yōu)秀的年輕扶貧專干選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,在全縣范圍引起較大反響。李恒鎮(zhèn)扶貧專干小戴是一名“90后”,在沭陽縣委組織部接受任職談話時,激動地說:“這幾年,組織部門給我們創(chuàng)新開展了政治培養(yǎng)、能力提升等方面的系統(tǒng)訓(xùn)練,讓我們在扶貧崗位上能夠深耕細作、游刃有余,既造福了群眾,也成就了自我。”

  近年來,沭陽縣堅持把年輕干部的培養(yǎng)作為“根基工程”來抓,圍繞年輕干部隊伍建設(shè)新形勢和成長初期“育苗”的現(xiàn)實需要,先后出臺“三基兩好”行動等一攬子“遞進式”培養(yǎng)計劃,切實把年輕干部培養(yǎng)成各條戰(zhàn)線上的排頭兵、先鋒隊、主力軍,為推動縣域高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的干部人才保障。

  聚焦政治素養(yǎng),強化政治歷練。對年輕干部有計劃地開展線上線下教育培訓(xùn),邀請縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作專題授課,以親身成長經(jīng)歷教育年輕干部。為年輕干部成長成才搭建平臺,組織學(xué)員開展辯論賽、學(xué)習(xí)調(diào)研、主題沙龍等活動,組織部門派出觀察員,對每位學(xué)員的日常表現(xiàn)進行跟蹤考察,近距離了解年輕干部的表現(xiàn)。今年以來,已舉辦4期年輕干部“空中三基講堂”,年輕干部參加學(xué)習(xí)1500人次。

  聚焦思想共識,強化思想淬煉。結(jié)合年輕干部座談會、思想?yún)R報、談心談話等方面情況,及時掌握年輕干部思想狀態(tài)、生活狀況和工作情況。有計劃地組織年輕干部到法院職務(wù)犯罪庭審現(xiàn)場、縣內(nèi)外廉政教育基地接受警示教育,用鮮活案例引導(dǎo)年輕干部學(xué)法紀(jì)、受警醒、知敬畏、守底線,幫助年輕干部打好廉潔從政“預(yù)防針”,夯實廉潔從政的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。今年以來,已累計組織400余名年輕干部參加警示教育。

  聚焦能力建設(shè),強化實踐鍛煉。選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建和縣內(nèi)重點工作攻堅等崗位進行實踐鍛煉,讓他們接“燙手的山芋”、啃“最硬的骨頭”、做幾回“熱鍋上的螞蟻”,培養(yǎng)他們攻堅克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)作為的銳氣、使命必達的志氣,切實提升應(yīng)急處突能力和推動工作本領(lǐng),為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)儲備一批能挑重?fù)?dān)、堪當(dāng)重任的干部。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,該縣已有12名35歲以下年輕干部走上鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(責(zé)編:唐璐璐、吳紀(jì)攀)

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