扎根基層，辛勤奉獻(xiàn)，不忘初心，不負(fù)韶華。4月30日，2021年江蘇省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)在南京召開(kāi)。會(huì)上，南京中交江北城市開(kāi)發(fā)有限公司趙吉春當(dāng)選江蘇省勞模。

平凡崗位，從細(xì)微處彰顯“極致”

2012年5月，趙吉春來(lái)到南京中交江北城市開(kāi)發(fā)有限公司，投入到南京海峽兩岸科技工業(yè)園城市綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)之中。

當(dāng)時(shí)呈現(xiàn)在趙吉春眼前的，不只是一片未開(kāi)發(fā)“荒蕪之地”，還有新崗位的“空白”。一開(kāi)始趙吉春看到辦公桌上堆成山的文件的時(shí)候，經(jīng)歷了一個(gè)復(fù)雜的心態(tài)變化——從“新官上任三把火”的躊躇滿志，直到工作到半夜、頭昏眼花時(shí)心中也出現(xiàn)了一絲松懈：“這邊的計(jì)量工作粗糙一點(diǎn)！”“這個(gè)項(xiàng)目的文件太多了先放一放！”

“每當(dāng)這個(gè)時(shí)候我都會(huì)站起身來(lái)用冷水洗把臉，不斷地對(duì)自己說(shuō)，自己是農(nóng)民的兒子，要拿出螺絲釘?shù)木�神，一�?xiàng)一項(xiàng)地去解決。每一處計(jì)算錯(cuò)誤都將影響到在工程項(xiàng)目上的農(nóng)民工能否順利拿到應(yīng)有的血汗錢(qián)！”趙吉春回憶道。

把簡(jiǎn)單的工作做到極致，對(duì)困難的工作創(chuàng)新方法。趙吉春在江北公司期間，牽頭制定和完善了成本合約相關(guān)制度十余項(xiàng)，創(chuàng)新工作思路和方法，狠抓過(guò)程管理，切實(shí)控制工程成本。同時(shí)，著力于創(chuàng)新招標(biāo)采購(gòu)方式，注重招標(biāo)方案編制，在保證合法合規(guī)的前提下，先后采用合理低價(jià)法、綜合評(píng)估法、EPC工程總承包等方式，有效縮短工期，節(jié)省了工程成本。

共同逐夢(mèng)，浦口高新區(qū)迎華麗“蛻變”

“截至目前，浦口高新區(qū)已完成了金陵中學(xué)浦口分校、游府西街小學(xué)浦口分校、蘭溪公園等項(xiàng)目，正在大力推進(jìn)區(qū)域文化中心、體育中心、公園景區(qū)、城市綠地等民生工程的建設(shè)。現(xiàn)在浦口高新區(qū)的路網(wǎng)通達(dá)了、公共設(shè)施完善了、民生工程也越建越多，可以說(shuō)，我見(jiàn)證并參與了高新區(qū)的成長(zhǎng)。”趙吉春感嘆。

在2017年底摸排中，浦口高新區(qū)的各項(xiàng)指標(biāo)在全市15個(gè)園區(qū)中排名靠后……這是園區(qū)剛剛掛牌成立時(shí)接手的現(xiàn)實(shí)。

如今的浦口高新區(qū)，在南京市委市政府、浦口區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，華麗蛻變，已逐漸發(fā)展為一方夢(mèng)想的承載地。這也是浦口高新區(qū)篳路藍(lán)縷、艱苦奮斗的成果。

人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文化創(chuàng)意三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)正在高新區(qū)迅猛發(fā)展，人工智能產(chǎn)業(yè)已形成相對(duì)完整的產(chǎn)業(yè)鏈；數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系初步形成，已集聚DXC（惠普企業(yè)服務(wù)集團(tuán)）、紫光云數(shù)等企業(yè)20余家；文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，全面打造求雨·MCN直播空間、求雨·MCN孵化基地。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展歸根到底看的是人才及其背后的“磁場(chǎng)效應(yīng)”。其背后，則是相關(guān)人才立足園區(qū)、對(duì)話全球帶來(lái)的“火花碰撞”。國(guó)內(nèi)有“百校對(duì)接”促重慶大學(xué)研究（生）院落戶(hù)高新區(qū)，國(guó)外有“生根出訪”引自澳洲的創(chuàng)新項(xiàng)目在園區(qū)K空間開(kāi)花結(jié)果。

“‘十四五’藍(lán)圖已徐徐展開(kāi)，高新區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要在‘十三五’末的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，特別是在創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)活躍度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈、開(kāi)放創(chuàng)新和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力等方面快速趕超同類(lèi)園區(qū)，力爭(zhēng)在‘十四五’打造出經(jīng)濟(jì)量級(jí)高、產(chǎn)業(yè)鮮明度高、開(kāi)放程度高的特色園區(qū)。”浦口高新區(qū)管委會(huì)主任石山說(shuō)。

砥礪奮進(jìn)，高新區(qū)處處有“勞模”

新一輪創(chuàng)新發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中，區(qū)域板塊間比拼的不再是區(qū)位條件、優(yōu)惠政策和資源消耗，而是科技、人才、生態(tài)等高端創(chuàng)新要素，而吸引創(chuàng)新要素集聚的最強(qiáng)磁場(chǎng)，就是環(huán)境和服務(wù)。

企業(yè)的“痛點(diǎn)”，就是園區(qū)服務(wù)提升的重點(diǎn)，結(jié)合“放管服”改革要求，高新區(qū)成立伊始，就創(chuàng)新實(shí)行了“金牌代辦員”及“金牌管家”制度，為入園企業(yè)提供一站式服務(wù)。

浦口高新區(qū)明確要求，“金牌代辦員”在服務(wù)過(guò)程中聚焦4個(gè)“最”：代辦最快、流程最優(yōu)、效率最高、服務(wù)最好。 將企業(yè)辦事過(guò)程中迂回曲折的“迷宮”變成了快速推進(jìn)的“跑道”。

在“金牌代辦員”基礎(chǔ)上，浦口高新區(qū)又升級(jí)“金牌管家”服務(wù)，真正打通了為企業(yè)服務(wù)的“最后一公里”。“金牌管家”既是一個(gè)個(gè)具體的人，更是一個(gè)個(gè)部門(mén)間的聯(lián)動(dòng)協(xié)作。高新區(qū)的“勞模”們以服務(wù)能力不斷抬高發(fā)展能級(jí)，把環(huán)境優(yōu)勢(shì)加快化為發(fā)展勝勢(shì)。

2020年，浦口高新區(qū)新增高新技術(shù)企業(yè)22家，占浦口區(qū)總量的41.5%；PCT專(zhuān)利申請(qǐng)64件、新研機(jī)構(gòu)孵化引進(jìn)企業(yè)105家、發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)409件、有效發(fā)明專(zhuān)利擁有量197件、專(zhuān)利授權(quán)總量467件……各項(xiàng)數(shù)據(jù)背后，是高新區(qū)入園企業(yè)砥礪奮進(jìn)，拼搏發(fā)展的成果，更是在崗“勞模”們兢兢業(yè)業(yè)工作的碩果。

新征程即將開(kāi)啟，帶著更高的部署、更大的期許，高新夢(mèng)想已經(jīng)啟航。未來(lái)五年，浦口高新區(qū)將在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中當(dāng)好主力軍，繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以國(guó)際化、高品質(zhì)的城市形態(tài)，集聚高端人才、創(chuàng)新和金融資源，讓這里成為浦口區(qū)未來(lái)的新磁場(chǎng)，增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。（葛鑫 謝玲瓏）