本報記者 黃紅芳 金亦煒

我省2021年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘公共科目筆試4月17日在13個設區(qū)市同步舉行。全省實際開考的6204個招聘崗位，吸引來自全國各地的25.98萬名考生角逐，參考人數(shù)創(chuàng)下新高。崗位競爭比為41.9:1，也就是說平均每個崗位有近42人競爭。

9:00筆試開始，揚州大學教育學專業(yè)碩士研究生殷天蓉8:00就趕到了南京林業(yè)大學的考場外等候。殷天蓉報考的是省住建廳一個城鄉(xiāng)規(guī)劃崗位，共有118人競爭，進考場前，她還拿著一沓資料復習。“事業(yè)單位工作比較穩(wěn)定，家人也覺得在機關事業(yè)單位工作比較體面。”兩個半小時考下來，殷天蓉覺得總體難度不大，但對其中一道關于民生保障與基層服務的材料題感到為難，“可能是之前缺乏實踐經(jīng)歷的原因，一下子很難上手。”

省人社廳副廳長朱從明介紹，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，從去年開始，江蘇明確每年事業(yè)單位招聘崗位中面向應屆畢業(yè)生的崗位不低于70%。今年766個省屬事業(yè)單位的招聘職位中，面向應屆畢業(yè)生職位占76.11%，全省實際開考的6204個招聘崗位中，面向應屆畢業(yè)生職位占71.65%。通過全省統(tǒng)一試題、統(tǒng)一組織筆試、準確把握招人用人導向，遴選一批德才兼?zhèn)涞漠厴I(yè)生充實事業(yè)單位崗位。同時，把試題作為風向標，引導考生樹立正確的世界觀和人生觀，學會學習，學會做人。

很多人關心，事業(yè)單位筆試內容與公務員考試有何區(qū)別？當天，省人社廳邀請專家對試題進行解讀。先后參加過公務員和事業(yè)單位試題解析的省教育考試院院長袁靖宇表示，無論是機關公務員崗位還是事業(yè)單位崗位，絕大部分崗位直接服務百姓，考查內容有很多相似的地方，如在行政職業(yè)能力測試、綜合知識和能力素質等方面的考查內容都有交叉。公務員考試更強調處理工作的綜合能力，事業(yè)單位考試更關注專業(yè)技術及實務能力；公務員考試重廣度和深度，難度相對較大，事業(yè)單位考試題量相對較多，但這并不意味著事業(yè)單位更容易考上，畢竟每個崗位競爭都很激烈。

今年是建黨100周年，試卷中有4道題涉及黨史。試卷上分值最高的材料題，是讓考生根據(jù)給定材料中對“知所從來，方明所去”一句的理解，圍繞從百年黨史中汲取營養(yǎng)，在服務民生中奉獻青春的主題，自擬標題寫一篇文章，非常契合中國特色社會主義治理人才的相關要求。另外，去年以來社會關注度較高的全面脫貧、鄉(xiāng)村振興、“十四五”規(guī)劃，甚至新疆棉花事件等內容也有涉及，這些題目既彰顯了價值導向，又是對考生道德觀、價值觀的再教育。

考題還突出事業(yè)單位的崗位特點和崗位需求的能力。“比如行測里面的常識內容主要考查知識面，要做好事業(yè)單位管理崗位，必須具備一定的知識面。材料題第一題考查的是綜合分析能力，第二道題考查計劃組織能力、服務意識與技巧，第三道題考查綜合分析能力與文字表達能力。”南京開放大學校長陳社育表示。

據(jù)了解，招聘主管部門或招聘單位將根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，一般崗位在筆試合格者中按1:3的范圍內確定參加面試，最終根據(jù)考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。