“書記驛站”舉行活動(dòng)。天寧經(jīng)開區(qū)供圖

聚焦農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，常州天寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“書記驛站”日前舉行“牛年第一講”，分解落實(shí)2021年“十個(gè)最美”系列活動(dòng)。

作為天寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的特色名片，“書記驛站”每月一期，基層黨組織書記濟(jì)濟(jì)一堂，瞄準(zhǔn)民生、“三農(nóng)”等堵點(diǎn)問(wèn)題，展開頭腦風(fēng)暴，針對(duì)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，形成“找出問(wèn)題——解決問(wèn)題——落地反饋”的工作閉環(huán)。截至目前，“書記驛站”已成功舉辦24期，民生、綜治、環(huán)保、拆遷征收等具體問(wèn)題化解率達(dá)95%以上，成為提升干部能力、激發(fā)基層活力、引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的“網(wǎng)紅驛站”。

實(shí)踐“兩山”理論，生態(tài)產(chǎn)業(yè)兩不誤

村居環(huán)境得到整治。天寧經(jīng)開區(qū)供圖

綠色，是高質(zhì)量發(fā)展的底色。前兩年，面對(duì)違建、河道污染、集體資產(chǎn)乏力等問(wèn)題，“書記驛站”提出了做美生態(tài)、做強(qiáng)村級(jí)產(chǎn)業(yè)的建議，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在分析研判后啟動(dòng)“美富田野”計(jì)劃，以“小成本、大變化”為宗旨，打造10個(gè)美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)，逐步復(fù)制推廣。

花園村秉持“把錢花在刀刃上”理念，清理河塘、添建碼頭、加闊道路、栽種綠化，得到了村民的一致稱贊，成為留住鄉(xiāng)愁的美麗家園。天寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)同步推行大棚整治專項(xiàng)行動(dòng)，種植近1200畝水稻，探索“稻田+”“荷塘+雞頭米”等生態(tài)農(nóng)業(yè)，讓美化環(huán)境與產(chǎn)業(yè)增收齊頭并進(jìn)。

通過(guò)“書記驛站”的集思廣益，“十個(gè)最美”應(yīng)運(yùn)而生。今年，天寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將以品牌農(nóng)業(yè)、生態(tài)景觀、休閑農(nóng)業(yè)為抓手，打造綠色田野、美麗家園、幸福樂(lè)園，示范打造和平村“和韻農(nóng)場(chǎng)”、青松村“精品小菜園”、武城村“五丈河”農(nóng)副產(chǎn)品等品牌，評(píng)選一批最美田野、最美村莊、最美河道、最美道路等，走出具有自身特色的鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路。

賦能文明鄉(xiāng)風(fēng)，精神文化兩相宜

2021年中央“一號(hào)文件”提出，要拓展新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)“書記驛站”，天寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)圍繞群眾需求開展各類活動(dòng)。日前成功舉辦全省首場(chǎng)抖音道德講堂直播、“毅路同行慶豐收 共建未來(lái)智慧城”等大型活動(dòng)，創(chuàng)建志愿服務(wù)品牌“愛心公益坊”，開展“我為美麗鄉(xiāng)村出點(diǎn)子”“智能駕駛比賽”“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等實(shí)踐活動(dòng)。

東青社區(qū)開展“蜂巢黨建”活動(dòng)。天寧經(jīng)開區(qū)供圖

目前，天寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)設(shè)立新時(shí)代文明實(shí)踐站所、鄉(xiāng)賢驛站、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站等站點(diǎn)20余個(gè)，打通教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。針對(duì)今年各村“軟實(shí)力”提升，“書記驛站”也明確目標(biāo)，其中，東青社區(qū)深化“蜂巢黨建”品牌，推動(dòng)社區(qū)微自治；東青村打造片區(qū)“紅管家”，致力提升文化服務(wù)。

夯實(shí)治理基石，組織人才兩融合

鄉(xiāng)村振興離不開黨建引領(lǐng)，也離不開鄉(xiāng)土人才。在“書記驛站”的交流提議下，天寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)先后招錄了13位年輕干部，圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村”主題，選派至興化、句容等地全脫產(chǎn)掛職學(xué)習(xí)，日前擇優(yōu)選拔進(jìn)入村和社區(qū)“兩委”班子，充實(shí)了干部力量，優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)。同時(shí)，天寧經(jīng)開區(qū)結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)《村干部專職化管理實(shí)施意見》，明確開發(fā)區(qū)承擔(dān)各村一半的用工成本，并通過(guò)員額限制、年度考核情況，對(duì)兌付比例進(jìn)行調(diào)整，保障村干部待遇，激發(fā)各村的工作熱情。

圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、城市管理等實(shí)際問(wèn)題，“書記驛站”通過(guò)導(dǎo)師講解、沙龍交流等形式，群策群力進(jìn)行解決，在思維碰撞中形成問(wèn)題最優(yōu)解。針對(duì)年輕村干部能力提升，天寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)還大力開展“菁才訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目，完善“青藍(lán)師帶徒”機(jī)制，強(qiáng)化雙向交流掛職，努力建設(shè)一支想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的“四強(qiáng)”村干部隊(duì)伍。（馬浩劍 俞吉 許燁）