全國(guó)兩會(huì)正在召開(kāi)，來(lái)自我市佰仁堂常青樂(lè)齡護(hù)理院的全國(guó)人大代表李楠楠提出建議，加強(qiáng)養(yǎng)老從業(yè)人員專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，讓養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)留住年輕人。記者昨天從市民政局獲悉，為吸引更多年輕人才，我市今年進(jìn)一步加大養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才的獎(jiǎng)補(bǔ)力度，市區(qū)新入職養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位的大專院校畢業(yè)生將分年撥付入職補(bǔ)貼，最高可獲5萬(wàn)元。

“今年新增了入職補(bǔ)貼，同時(shí)提高了護(hù)理員的獲證補(bǔ)貼。”市民政局養(yǎng)老服務(wù)處處長(zhǎng)俞灝介紹，我市年初下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)市區(qū)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展完善財(cái)政扶持政策的通知》，其中明確養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍獎(jiǎng)補(bǔ)政策。對(duì)新入職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)且在護(hù)理崗位工作的大專院校畢業(yè)生，在崗工作5年以上，給予專科3萬(wàn)元、本科4萬(wàn)元、研究生及以上5萬(wàn)元的入職補(bǔ)貼，按比例分5年撥付到位。與此同時(shí)，提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)獲證補(bǔ)貼，對(duì)取得一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)資格證書后，在市區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位連續(xù)從業(yè)1年以上的人員，給予每人5000元一次性獲證補(bǔ)貼；對(duì)取得二級(jí)/技師、三級(jí)/高級(jí)工、四級(jí)/中級(jí)工、五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書后，分別給予每人4000元、3000元、2000元、1000元一次性獲證補(bǔ)貼。護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證書提升的按差額給予補(bǔ)貼。

此外，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員公益性崗位補(bǔ)貼將繼續(xù)實(shí)行。對(duì)持有《國(guó)家職業(yè)資格證書》并在同一養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作1年以上符合條件的服務(wù)人員每月給予特殊公益性崗位補(bǔ)貼200元；養(yǎng)老服務(wù)組織吸納具有社工專業(yè)資格人員從事為老服務(wù)的，每月發(fā)放特殊公益性崗位補(bǔ)貼200元。在市區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)滿1年以上的醫(yī)護(hù)崗位人員，也有每月300元至1000元不等的專業(yè)崗位補(bǔ)貼。在本地養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)同一級(jí)別專業(yè)崗位服務(wù)享受崗位補(bǔ)貼滿3年后，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%。

“今年我們將在全市范圍加大養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)，進(jìn)一步提質(zhì)擴(kuò)面，努力讓‘新鮮血液’為養(yǎng)老行業(yè)注入新活力。”俞灝透露，近幾年來(lái)，我市養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)加快推進(jìn)。2020至2022年，全市計(jì)劃培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員1萬(wàn)人、專兼職老年社會(huì)工作者600余人，預(yù)計(jì)今年將開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)4000人次，并通過(guò)開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員技能大賽、對(duì)獲獎(jiǎng)選手授予“技術(shù)能手”稱號(hào)并晉升相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)、對(duì)養(yǎng)老服務(wù)先進(jìn)典型推薦授予“南通市勞動(dòng)模范”“南通市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡确绞剑�提高養(yǎng)老服務(wù)人員的社會(huì)認(rèn)同感和職業(yè)榮譽(yù)感。（記者張亮）