圖為揚(yáng)州一社區(qū)志愿者向企業(yè)員工倡導(dǎo)就地過年 董輝攝

“最近，疫情比較嚴(yán)重，為了降低病毒傳染的可能性，也為了您和家人的健康，我們建議您就在揚(yáng)州過年，等年后疫情平穩(wěn)了再回家看看。”1月21日，在江蘇揚(yáng)州豐潤汽修廠，石橋社區(qū)疫情防控志愿者呂琳向來揚(yáng)務(wù)工人員趙從玖和他的工友們遞上了《致來揚(yáng)務(wù)工人員的一封信》。

“去年返崗耽誤了不少時(shí)間，今年就地過年，在汽修廠加班拿補(bǔ)貼，也挺好的�！壁w從玖樂呵地說，過年大伙兒準(zhǔn)備一起包餃子、看春晚，等開春疫情好轉(zhuǎn)后，再挑個(gè)周末回家補(bǔ)個(gè)團(tuán)圓飯。

春節(jié)臨近，為繼續(xù)做好新冠肺炎疫情防控工作，江蘇省政府發(fā)文，要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)單位工作人員帶頭省內(nèi)就地過節(jié)；引導(dǎo)務(wù)工人員錯(cuò)峰返鄉(xiāng)返崗；引導(dǎo)群眾“兩節(jié)”期間條件允許情況下盡量省內(nèi)就地過節(jié)。連日來，江蘇各地以及企業(yè)相繼出臺(tái)“就地過年”措施，用誠意滿滿的關(guān)懷引導(dǎo)、鼓勵(lì)外地員工們溫暖迎新。

王連山向車間員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) 受訪者供圖

就地過年有補(bǔ)貼

“爸，今年過年不回去了。等孩子放暑假，我們?cè)僬?qǐng)幾天假，好好去看你們�！�1月20日，淮安特創(chuàng)科技有限公司生產(chǎn)總監(jiān)王連山給老父親打了個(gè)電話。

王連山一家是山東菏澤人，2018年，他和妻子來到江蘇漣水縣打拼，帶著兩個(gè)孩子暫住在公司宿舍，今年也將是一家人首次在異鄉(xiāng)過年。電話中，王連山的語氣多少有些無奈，反倒是他父親幾番出言安慰，“響應(yīng)號(hào)召是對(duì)的。前兩天你還和我提到漣水公布了相關(guān)政策，說是留下來還有補(bǔ)貼�！�

王父所說的補(bǔ)貼政策是漣水縣在1月18日發(fā)布的。政策提到，針對(duì)2020年應(yīng)稅開票銷售2000萬元及以上的工業(yè)企業(yè)，發(fā)放留漣員工過節(jié)補(bǔ)貼和在崗補(bǔ)貼，省外員工在2月11日至17日期間留下過節(jié)，縣財(cái)政將按500元/人發(fā)放一次性補(bǔ)貼，倘若員工還在崗工作，每人每天還將多得100元在崗補(bǔ)貼。

“我已經(jīng)和爸媽說好了，今年春節(jié)不回家，繼續(xù)留崗上班。他們都很理解支持我�！痹跓o錫高新區(qū)，小天鵝無錫工廠員工呂康鵬說，自己是徐州人，往年春節(jié)他都回家過年，今年看到疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，決定留無錫過年。

“現(xiàn)在政府和企業(yè)都出臺(tái)補(bǔ)貼政策，春節(jié)上班8天，我算算可以拿到2000元的補(bǔ)貼，福利非常好�！彼�透露，雖然春節(jié)不能回家與家人團(tuán)聚，但也提早給父母轉(zhuǎn)了6000元過節(jié)費(fèi)，春節(jié)也會(huì)打電話給父母拜年。據(jù)了解，在各項(xiàng)激勵(lì)政策下，企業(yè)大部分外地員工均表示愿意春節(jié)留錫留崗。

“回家是冒險(xiǎn)，錢包還會(huì)扁，過年留溧水，親情不會(huì)減”“今年過節(jié)不回家，待在溧水有錢花”……在南京市溧水區(qū)東屏街道美高美新材料公司，這樣的宣傳橫幅隨處可見，既幽默詼諧又年味十足。為了鼓勵(lì)外地員工就地過年，溧水區(qū)東屏街道推出了每人補(bǔ)貼700元的優(yōu)惠政策，并優(yōu)先免費(fèi)接種新冠疫苗、開放相關(guān)旅游景點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，該企業(yè)再補(bǔ)貼1000元，員工共計(jì)可獲1700元補(bǔ)貼。

真金白銀的政策，讓就地過年的員工更加干勁十足，企業(yè)生產(chǎn)有條不紊。圖為航拍無錫星洲工業(yè)園區(qū)。無錫高新區(qū)宣傳部供圖

企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)保障足

“目前企業(yè)的全球業(yè)務(wù)不斷增長，訂單持續(xù)增加，春節(jié)期間大部分生產(chǎn)線保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)很關(guān)鍵�！痹谟�飛凌科技（無錫）有限公司運(yùn)營副總裁范永新看來，無錫高新區(qū)的穩(wěn)企留崗政策對(duì)保障企業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)意義重大。

英飛凌所在的無錫星洲工業(yè)園占地約3.5平方公里，目前，該園區(qū)共引進(jìn)生產(chǎn)性外商投資企業(yè)115家。節(jié)日期間，除了地方政府發(fā)出的就地過年大禮包外，無錫星洲工業(yè)園還主動(dòng)利用園區(qū)自身增量配電網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，將對(duì)園區(qū)主要生產(chǎn)企業(yè)春節(jié)期間加班生產(chǎn)給予用電價(jià)格優(yōu)惠，鼓勵(lì)園區(qū)企業(yè)穩(wěn)留崗、促增長。

“春節(jié)期間，我們將對(duì)園區(qū)約50家規(guī)上工業(yè)企業(yè)當(dāng)天用電量超過平均日用電量70%的部分，每度電降0.02元。”據(jù)無錫星洲工業(yè)園相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，園區(qū)擁有自己的增量配電網(wǎng)，園區(qū)企業(yè)由園區(qū)電網(wǎng)直接供電，在執(zhí)行江蘇省目錄電價(jià)的基礎(chǔ)上，直購電用戶還享受電力市場化交易優(yōu)惠，考核風(fēng)險(xiǎn)全部由園區(qū)承擔(dān)，用戶不承擔(dān)偏差考核。

就在1月22日，蘇州市也發(fā)布了《關(guān)于做好春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企送溫暖工作的若干指導(dǎo)意見》，為支持企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，當(dāng)?shù)剡�提出實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營。對(duì)2021年一季度經(jīng)稅務(wù)部門確認(rèn)的工資薪金總額較2020年三季度增加的重點(diǎn)企業(yè)，按照增加額最高給予20%的獎(jiǎng)勵(lì)，每家獎(jiǎng)勵(lì)不超過30萬元。

同時(shí)，蘇州還提出實(shí)施“留蘇優(yōu)技”項(xiàng)目制培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)利用春節(jié)前后職工集中休息期間，加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)于在各級(jí)人社部門認(rèn)可的“職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)上平臺(tái)”學(xué)習(xí)不少于24課時(shí)并考核合格的，各地可根據(jù)職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金結(jié)余情況，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

在南通海安市曲塘鎮(zhèn)，為確保外地務(wù)工人員安心過節(jié)，早在1月8日，當(dāng)?shù)乇愠雠_(tái)了《曲塘鎮(zhèn)2021年春節(jié)期間企業(yè)外來員工六項(xiàng)補(bǔ)貼》。除了各項(xiàng)真“薪”實(shí)意的獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)于企業(yè)包車接送外來務(wù)工人員出行，當(dāng)?shù)匾步o予了極大的支持。政策明確，對(duì)規(guī)上企業(yè)通過包車、企業(yè)間拼車等方式接送來源地相對(duì)集中的員工（滿15人及以上）所產(chǎn)生的包車費(fèi)用，由鎮(zhèn)政府全額補(bǔ)助。

掛燈籠、貼年畫，在南京市溧水區(qū)一家企業(yè)內(nèi)，員工們正在扮靚廠區(qū)。溧水區(qū)委宣傳部供圖

大街小巷年味濃

這個(gè)新年，在南京打個(gè)電話、下筆訂單，在家就能等來豐盛大餐。

時(shí)下，南京市商務(wù)局等部門已先行推出了“年夜飯 在家吃”主題活動(dòng)，全市40家品牌餐飲企業(yè)將陸續(xù)推出不同品種、不同價(jià)位、適合消費(fèi)者不同需求的200余種外賣年夜飯成品或半成品套餐、禮盒。

1月20日，記者走訪了解到，南京不少做年夜飯的餐飲商家包間基本訂完。為減少人員聚集，有的商家特意減少了包間容量�！霸�本能坐12人的包間我們現(xiàn)在要求只坐6人，倘若人員較多，我們會(huì)引導(dǎo)分桌就餐�！蹦暇┦许灨�樓定淮門店經(jīng)理劉敏介紹，他們店的客源主要來自附近小區(qū)，目前形勢(shì)下不少顧客退掉了包間，重新下單了外送的“新年到家套餐”。

毛血旺、蘿卜湯、酸菜魚、牛肉絲、麻辣豆腐......在南通市崇川區(qū)虹橋街道及社區(qū)組織下，近日，虹橋社區(qū)5680自助餐廳為外來務(wù)工人員準(zhǔn)備了新年午餐，四川籍社區(qū)保潔員胡榮武頗為感動(dòng)，“南通把我們當(dāng)親人，新年期間還能吃到家鄉(xiāng)菜。作為社區(qū)保潔員，我們會(huì)認(rèn)真做好保潔和消殺工作。”據(jù)了解，虹橋街道推出了“牛氣虹虹 留通過年”系列活動(dòng)，為外來務(wù)工人員定制的“新年套餐”，包括送餐、送學(xué)、送助等等，彌補(bǔ)他們不能回家的缺憾。

離春節(jié)還有半個(gè)多月，位于溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的欣旺達(dá)新能源公司廠區(qū)里已有濃濃的新年氛圍，到處張燈結(jié)彩，喜氣洋洋。欣旺達(dá)人力資源部主管習(xí)方翔告訴記者，公司為每一位不回家過年的員工準(zhǔn)備了一份春節(jié)大禮包，將在節(jié)前寄回員工老家。目前，公司1000余名員工已有80%的員工決定留在溧水過年。

“政府給留下來的外地員工發(fā)春節(jié)‘紅包’，是防疫和溫情‘兩相宜’之舉�！痹谔┲葆t(yī)藥高新區(qū)黨工委書記、高港區(qū)委書記葉冬華看來，“內(nèi)防反彈，外防輸入”是當(dāng)前防疫工作的重中之重，以“發(fā)紅包”的形式留外地員工就地過年，既是將防疫工作和職工的生命健康安全放在首位，也是黨委政府真心實(shí)意留人的“溫情”，還可有效破解企業(yè)節(jié)后“用工荒”。