省委組織部近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全省非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》，旨在構(gòu)建以“初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)”為標(biāo)準(zhǔn)、以“專門渠道進(jìn)入、專業(yè)能力培訓(xùn)、專職資格認(rèn)證、專項(xiàng)實(shí)績(jī)考核、專屬待遇保障”為內(nèi)容的“四級(jí)五專”專業(yè)化建設(shè)體系，培養(yǎng)和造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、相對(duì)穩(wěn)定、充滿活力的“兩新”組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍。此舉在省級(jí)層面還是首家。

意見(jiàn)明確，“兩新”組織黨務(wù)工作者主要包括三類人員：“兩新”組織黨組織書記（含專職副書記）；市場(chǎng)化選聘的“兩新”組織專職黨務(wù)工作人員；從黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等選派的“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員。對(duì)此三類人才，采取專門渠道進(jìn)入，即內(nèi)部選任黨組織書記，主要出資人（負(fù)責(zé)人）是黨員的，一般應(yīng)擔(dān)任黨組織書記；主要出資人（負(fù)責(zé)人）不是黨員的，應(yīng)從管理層中推薦人選；規(guī)模大、黨員數(shù)量多的“兩新”組織出資人（負(fù)責(zé)人）擔(dān)任黨組織書記的，應(yīng)配備專職副書記。有條件的縣（市、區(qū)）可面向社會(huì)公開(kāi)選聘專職黨務(wù)工作人員，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)、樓宇、商圈和重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)組織等專職從事“兩新”組織黨建工作。對(duì)于全省上市公司、民營(yíng)骨干企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)骨干企業(yè)、5A級(jí)社會(huì)組織和高層次人才企業(yè)，將有計(jì)劃地定向選派黨建工作指導(dǎo)員實(shí)行重點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)。

“兩新”組織黨務(wù)工作者將納入黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，接受專業(yè)能力培訓(xùn)，測(cè)試合格后方可參加資格認(rèn)證和等級(jí)晉升。各設(shè)區(qū)市委組織部門將研究制定“兩新”組織黨務(wù)工作者資格認(rèn)證辦法，對(duì)“兩新”組織黨務(wù)工作者的專業(yè)能力進(jìn)行評(píng)估認(rèn)證，認(rèn)證等級(jí)在本市范圍內(nèi)通用，與激勵(lì)保障直接掛鉤。各地采取定期評(píng)定、隨機(jī)檢查、年度述職、滿意度測(cè)評(píng)等形式開(kāi)展履職考核，考核結(jié)果與資格認(rèn)證、等級(jí)晉升、激勵(lì)保障掛鉤。

意見(jiàn)明確，對(duì)“兩新”組織黨務(wù)工作者實(shí)施專屬待遇保障，除了發(fā)放崗位補(bǔ)貼外，對(duì)年度考核“稱職”及以上的黨組織書記和市場(chǎng)化選聘專職黨務(wù)工作人員，按資格等級(jí)，每年發(fā)放“紅領(lǐng)津貼”。對(duì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員，按照有關(guān)規(guī)定，保障其工作所需的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、誤餐費(fèi)、圖書資料費(fèi)等工作經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)其積極創(chuàng)建“紅領(lǐng)工作室”，領(lǐng)辦、承辦黨建項(xiàng)目。各市、縣（市、區(qū)）要將“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，各級(jí)黨組織要留存黨費(fèi)按照一定比例，用于支持“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)和“兩新”組織黨建工作。（記者 郁芬）