人民網(wǎng)南京11月29日電 為考核優(yōu)秀的單位授紅旗，向慢進(jìn)退步的單位亮黑牌。江蘇省興化市出臺(tái)《高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)季度“向上攀登紅旗”“慢進(jìn)退步黑牌”操作辦法》，通過對(duì)高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)亮“紅旗”、掛“黑牌”，及時(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、警示教育，激發(fā)各考核責(zé)任部門主動(dòng)作為、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動(dòng)能，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展綜合考核爭(zhēng)先進(jìn)位。

據(jù)了解，該項(xiàng)考核制度按照季度進(jìn)行評(píng)選，由興化市考核辦匯總收集每季度泰州市反饋的高質(zhì)量省考指標(biāo)考核結(jié)果，分析研判目標(biāo)完成情況、季度排名，形成高質(zhì)量省考指標(biāo)結(jié)果大數(shù)據(jù)。對(duì)于季度高質(zhì)量考核指標(biāo)完成情況較好、泰州位次排名前列、排名進(jìn)位明顯的，授予“向上攀登紅旗”；對(duì)季度內(nèi)未完成目標(biāo)任務(wù)、全市排名靠后、排名位次退步明顯的，給予“慢進(jìn)退步黑牌”。今年三季度，已授予9個(gè)考核指標(biāo)責(zé)任部門“向上攀登紅旗”，給予5個(gè)考核指標(biāo)責(zé)任部門“慢進(jìn)退步黑牌”。

對(duì)獲得季度考核“向上攀登紅旗”的，興化市給予考核責(zé)任人一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，持續(xù)保持“紅旗”的，在選拔任用、年度考核、年度綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)等予以鼓勵(lì)激勵(lì)。獲得季度“慢步退步黑牌”的，效能辦即時(shí)予以警示教育，讓工作推進(jìn)慢的“紅紅臉、出出汗”，反思不足。年終獲得“黑牌”的，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次，并扣減一定的年度綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)。通過及時(shí)獎(jiǎng)懲舉措，倒逼考核責(zé)任部門自加壓力、激發(fā)活力，全力推動(dòng)全市各項(xiàng)工作高質(zhì)量爭(zhēng)先進(jìn)位。

為更好地營(yíng)造考核氛圍，興化市還專門制作了高質(zhì)量發(fā)展考核“紅旗”“黑牌”實(shí)體標(biāo)識(shí)，由效能辦、考核辦上門授予考核責(zé)任部門。實(shí)行“紅旗”“黑牌”季度流動(dòng)，考核指標(biāo)保持良好態(tài)勢(shì)或未有改進(jìn)的，繼續(xù)保留“紅旗”或“黑牌”；下季度考核指標(biāo)下滑明顯的，上門摘除“紅旗”，考核指標(biāo)有進(jìn)步的，上門摘除“黑牌”。通過留摘機(jī)制，持續(xù)讓考核責(zé)任部門、責(zé)任人上緊思想“發(fā)條”，咬定考核目標(biāo)不放松、不動(dòng)搖，主動(dòng)作為、奮勇爭(zhēng)先，營(yíng)造以考核結(jié)果為導(dǎo)向的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（邢兵 夏笠 朱殿平）