從今年6月以來，南京3名百世快遞員的工資及墊付的費(fèi)用公司都沒有結(jié)付，人均金額約3萬元，快遞員們近日憤而“缺席”�？爝f站點(diǎn)負(fù)責(zé)人稱，資金緊張導(dǎo)致拖欠工資，但因?yàn)榭爝f員突然不來上班，站點(diǎn)損失100多萬，這部分總部的罰款也需要快遞員承擔(dān)。揚(yáng)子晚報記者就此事件采訪了百世快遞總部和江蘇省郵政管理局。 揚(yáng)子晚報/紫牛新聞記者 徐兢

拖欠3個月工資還要倒賠錢

百世快遞南京江寧二部的快遞員表示，6、7、8月的工資都沒發(fā)，還有自己替公司墊付的費(fèi)用，“一個人大概三四萬，我是兩萬多。沒有給我們解釋�！�

一位快遞員說：“我在這家快遞點(diǎn)工作了6年，第一次碰到拖欠。之前是直營站點(diǎn)，工資都是中旬按時發(fā)放，后來換成加盟老板承包站點(diǎn)�！�

站點(diǎn)負(fù)責(zé)人表示，因?yàn)橘Y金緊張，她想9月份給快遞員結(jié)完，但是沒想到8月17日快遞員無聲無息就不來上班了。 她說，快遞員不正常來上班導(dǎo)致快遞無法及時送達(dá)，快件大量積壓，造成了100多萬的損失。

事出有因，站點(diǎn)經(jīng)營也受損

對此，揚(yáng)子晚報記者采訪了百世快遞總部。百世快遞回應(yīng)稱，該站點(diǎn)前任負(fù)責(zé)人由于經(jīng)營不善，拖欠快遞員薪資，造成站點(diǎn)運(yùn)營周轉(zhuǎn)困難，導(dǎo)致消費(fèi)者部分快件積壓。

百世快遞在調(diào)查結(jié)果中稱，該站點(diǎn)已于今年6月份由現(xiàn)任管理人接手。其接手后，在百世快遞江蘇分公司的及時協(xié)助下，制定了分階段的發(fā)薪方案。在第一階段，被拖欠薪酬的8名快遞員3至5月薪資已于8月15日結(jié)清。

站點(diǎn)負(fù)責(zé)人與8名快遞員協(xié)商，優(yōu)先保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)營，同時會繼續(xù)籌集資金于8月31日前將6月份薪資付清。8月17日-20日，站點(diǎn)已陸續(xù)支付了其中5人6月份工資。但8月18日，其中4名快遞員到公司堵門，對站點(diǎn)經(jīng)營秩序造成沖擊。經(jīng)協(xié)商溝通，4人同意次日（8月19日）正常上班。不過8月19日，4人再次提出因薪酬原因，拒絕按約定上班，站點(diǎn)負(fù)責(zé)人考慮到4人的實(shí)際困難，預(yù)支了一萬元生活費(fèi)，快遞員也承諾第二天（8月20日）正常上班。但4人拿到錢后，依然沒有正常上班，因人手不夠造成部分快件積壓。

建議快遞員通過司法途徑解決

江蘇省郵政管理局方面表示，欠薪問題屬于勞動糾紛，建議快遞員通過勞動仲裁或司法途徑來解決，對于100萬損失（罰款）從何而來，江蘇省郵政管理局方面稱，企業(yè)總部對網(wǎng)點(diǎn)的罰款，是企業(yè)行為。監(jiān)管職責(zé)方面，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營如果存在服務(wù)不規(guī)范、經(jīng)營不合法的情況，郵政管理部門要實(shí)施監(jiān)管。（徐兢）