記者從省人社廳4日召開的全省職業(yè)技能等級認定視頻調(diào)度會議上獲悉，我省將加快推進科學(xué)化、社會化、市場化的技能人才評價機制，把評價的組織實施、考務(wù)管理權(quán)限交給用人單位，切實保障用人單位按生產(chǎn)經(jīng)營需求自主評價職工技能水平。

去年我省先行先試，選擇部分基礎(chǔ)條件較好的企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定試點。按照規(guī)定，評價的機構(gòu)既可以是用人單位，也可以是技工院校、行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織。這些評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書效用等同于國家職業(yè)資格證書，證書持有人對應(yīng)享受同等待遇，納入人才統(tǒng)計、高技能人才表彰、政府獎勵津貼等范圍。

紅豆集團人力資源部副部長、紅豆大學(xué)校長鄧川表示，被納入自主評價試點單位后，紅豆集團去年根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，組織92名橡膠制品生產(chǎn)工參加三級、四級職業(yè)技能等級認定，并獲得企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。這些獲證員工獲得政府頒發(fā)的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。紅豆集團還額外給予企業(yè)高技能人才每月200-1000元不等的技能補貼。集團去年內(nèi)部培訓(xùn)多達40萬人次，年投入培訓(xùn)費上億元。

獲得職業(yè)等級認定資格的常州技師學(xué)院，在完成校內(nèi)學(xué)生職業(yè)技能等級認定的同時，還為溧陽中等職業(yè)學(xué)校、常州航空技工學(xué)校、冶金技師學(xué)院等其他院校、企業(yè)開展第三方評價服務(wù)，職業(yè)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理員、餐廳服務(wù)員、醫(yī)藥商品購銷員、化學(xué)檢驗員、廣告設(shè)計師、動畫制作員等工種。

省人社廳數(shù)據(jù)顯示，全省共有322家企業(yè)經(jīng)備案成為職業(yè)技能等級認定機構(gòu)，38332名職工獲取相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，機構(gòu)數(shù)量和發(fā)證量均位居全國第一。

從評價職業(yè)來看，全省職業(yè)技能等級認定的職業(yè)近200個，其中43個列入有政府補貼的緊缺型工種目錄。

省人社廳副廳長朱從明表示，我省引導(dǎo)和鼓勵用人單位、行業(yè)組織、技工院校等各類評價主體大規(guī)模參與職業(yè)技能提升行動，用人單位開展職業(yè)技能培訓(xùn)可以按規(guī)定領(lǐng)取培訓(xùn)補貼，開展職業(yè)技能等級認定可以獲得相應(yīng)的評價補貼。目前，人社部門正著手擬定省級技能人才評價技術(shù)資源發(fā)布制度，匯集企業(yè)、行業(yè)、院校編制開發(fā)的評價規(guī)范、評價試題，經(jīng)審定后，將其中的精品收錄進入省級評價技術(shù)資源目錄，成熟一批向社會發(fā)布一批。（黃紅芳）