人民網(wǎng)北京5月13日電(孫競)據(jù)教育部網(wǎng)站消息,人力資源社會保障部、教育部、中央編辦、財(cái)政部近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》,助力高校畢業(yè)生就業(yè),改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。
日前,2020屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動正式啟動,今年將招收40多萬高校畢業(yè)生補(bǔ)充中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍,“特崗教師”計(jì)劃增招5000人,年度招募規(guī)模將達(dá)到10.5萬。為做好中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作,通知從挖潛創(chuàng)新、重點(diǎn)突破、優(yōu)化供給、大力扶持等八方面釋放政策紅利。
通知指出,各地要加強(qiáng)中小學(xué)教職工編制保障,加大事業(yè)編制挖潛、創(chuàng)新和統(tǒng)籌調(diào)劑力度,充分考慮多種增編因素,為高校畢業(yè)生提供更多中小學(xué)教師崗位。加大幼兒園教師補(bǔ)充力度,支持各地加強(qiáng)幼兒園編制配置,有條件的省份每年核定一定數(shù)量的幼兒園教職工編制,招聘學(xué)前教育專業(yè)高校畢業(yè)生到幼兒園就業(yè)。教師公開招聘實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件。可以通過適當(dāng)放寬招聘條件、降低或不設(shè)開考比例等方式,引導(dǎo)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校任教。
通知指出,要保證“特崗計(jì)劃”招聘完成率,一次性招聘未完成計(jì)劃的省份,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘。“特崗計(jì)劃”教師招聘工作對湖北省招聘計(jì)劃和湖北籍以及湖北高校畢業(yè)生予以適當(dāng)傾斜支持。支持民辦學(xué)校積極吸納就業(yè),對吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)的民辦中小學(xué)幼兒園按規(guī)定落實(shí)稅收減免、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策。
通知強(qiáng)調(diào),各地要盡快啟動2020年教師公開招聘工作,在去年招聘高校畢業(yè)生數(shù)量的基礎(chǔ)上,再擴(kuò)大招聘一定數(shù)量的高校畢業(yè)生。要充分認(rèn)識當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和教育改革發(fā)展,扎實(shí)做好中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生補(bǔ)充到基層中小學(xué)幼兒園,吸納更多高校畢業(yè)生從教。
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