企業(yè)復(fù)工，關(guān)鍵在人。2月17日，省人社廳出臺《關(guān)于疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)保用工的工作措施》，推出全力支持重點企業(yè)用工、有序引導(dǎo)其他各類企業(yè)用工、幫助務(wù)工人員便捷上崗、優(yōu)化招工服務(wù)方式、鼓勵企業(yè)靈活組織生產(chǎn)、強化援企穩(wěn)崗政策支持、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、加強企業(yè)安全培訓(xùn)等八大舉措，引導(dǎo)各地精準(zhǔn)做好疫情防控期間的穩(wěn)就業(yè)、保用工工作。

對保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需、重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)，實行清單式管理，設(shè)立工作專員主動開展上門用工指導(dǎo)服務(wù)，全面準(zhǔn)確了解企業(yè)用工需求和招工缺口。建立即時響應(yīng)機制，在人社部門線上公共就業(yè)服務(wù)平臺設(shè)立招聘專區(qū)，精準(zhǔn)匹配登記求職人員信息。對春節(jié)期間開工生產(chǎn)的疫情防控物資重點生產(chǎn)企業(yè)按規(guī)定落實一次性吸納就業(yè)補貼。

優(yōu)先保障重點園區(qū)、重點出口企業(yè)、重點骨干企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈重要環(huán)節(jié)用工，采取實名登記、網(wǎng)上申報、快速篩查等便利化措施盡快幫助員工返崗就業(yè)。視疫情變化和防控情況，規(guī)范引導(dǎo)服務(wù)行業(yè)及其他類型企業(yè)復(fù)工，不得以企業(yè)規(guī)模和行業(yè)類型設(shè)立限制條件，穩(wěn)妥實施職工錯峰返崗，確保本省戶籍和辦理居住證勞動者在省內(nèi)無障礙有序流動，不得對重點疫情地區(qū)返蘇人員采取強制勸返、超期隔離、就業(yè)歧視等不當(dāng)行為，切實解決外地員工回程返崗難問題。

建立企業(yè)用工報備制度，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)工企業(yè)及時將用工人數(shù)、用工時間、用工要求報送給當(dāng)?shù)毓�共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過門戶網(wǎng)站、微信微博、手機短信等方式，定向推送給勞動者。向社會公開發(fā)布企業(yè)復(fù)工動態(tài)信息，指導(dǎo)職工提前做好安全防控、交通出行、住宿餐飲等準(zhǔn)備工作。

創(chuàng)新實施春風(fēng)行動就業(yè)援助活動，暢通運行網(wǎng)絡(luò)求職招聘服務(wù)平臺，動員各級各類人力資源服務(wù)機構(gòu)提供線上供求對接服務(wù)，規(guī)范崗位采集和發(fā)布渠道，推行視頻招聘、遠(yuǎn)程面試，鼓勵網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到。

延續(xù)實施養(yǎng)老保險降費率政策，失業(yè)保險和工傷保險階段性降費率政策延長至2021年4月30日，符合條件地區(qū)的醫(yī)療保險階段性降費率政策實施到2020年底。允許受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)緩交最長不超過6個月的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費和住房公積金。給予不裁員少裁員的參保企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼，對受疫情影響較大的服務(wù)業(yè)企業(yè)參照困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放1-3個月的穩(wěn)崗補貼。（黃紅芳）